Master i direktoratet och omfattande personalhantering + universitetsgrad (5 ECTS -krediter)

Denna magisterexamen och omfattande personalhantering erbjuder dig specialiserad utbildning inom området. Hanteringen av företagets personal påverkar strukturen och funktionerna i personalavdelningen och hela företagets drift är avgörande för att det är framgångsrikt. Denna utbildning kommer att ge eleven de nödvändiga kompetenserna för att kunna genomföra den administrativa förvaltningen av de aktiviteter som är relaterade till administration av mänskliga resurser och informationen som härrör från en organisation, till överenskommelse, med de mål som fastställs, de etablerade interna standarderna och den nuvarande lagstiftningen.

- Utför administrativ ledning och kontroll av mänskliga resurser. - Utför administrativt stöd till uppgifterna för urval, utbildning och utveckling av mänskliga resurser. - Hantera information och filsystem i konventionellt och datorstöd. - Hantera kontorsapplikationer i information och dokumentationshantering. - Förvärva nödvändig kapacitet för att utföra lärarnas funktioner i en privat utbildning eller akademi. - Förvärva de pedagogiska och didaktiska kompetenser som är nödvändiga för design, planering, ledning och implementering av en utbildningsplan, både inom affärsområdet och inom den oreglerade officiella utbildningen. - Få kunskap och färdigheter som krävs för att utföra en personalavdelning.

Mänskliga resurser. Human Resources Administration and Management Area. Offentliga eller privata företag. Arbetsråd. Ledning i små och medelstora företag och mikroenterpriser antar alla kvalificeringsförmågor. I stora företag är det möjligt att hitta jobb som hänvisar till en enda kompetensenhet som konfigurerar kvalificeringen. Denna kvalifikation kan utvecklas på egen hand eller på egen hand.

Den nuvarande mästaren i riktning och omfattande hantering av mänskliga resurser kommer att ge eleven den nödvändiga kunskapen för att utföra funktionerna, som som chef för mänskliga resurser har tilldelats: personalval, upptäckt av utbildningsbehov i företaget etc.

Denna magisterexamen och en omfattande hantering av mänskliga resurser syftar till ansvar för en avdelning för mänskliga resurser, administration eller personal, arbetare som vill främja resultatet av denna position, studenter i allmänhet och alla studenter som vill utbilda i denna arbetssektor i Great Boom.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.