Master i Distance Human Resources Directorate: Master in Human Resources Directorate and Competency Management + University Examen med 5 ECTS -krediter

Denna magisterexamen i mänskliga resurser och kompetenshantering erbjuder en specialiserad utbildning på området utöver en forskarutbildning inriktad på förvaltningen av ett företag eller något offentligt organ och att styra och skapa olika mänskliga grupper på expertnivå.

Målen med denna magisterexamen i mänskliga resurser och kompetenshanteringsriktning är: - Ge studenter den nödvändiga kunskapen för att fullständigt föra ledningen av HR i ett företag ur kompetenshanteringens perspektiv: kompetensval, utvärdering av professionell utveckling genom kompetens, kompensation, ersättning genom mål, etc. - Hantera på professionell nivå bearbetningen av utbildningsplaner som är anpassade till behoven i företaget, förvaltningen av underlag, utbildningsutbildning, etc. Tillräcklig personalhanteringspolicy, i överensstämmelse med företagets globala strategier, och med hänsyn till besparingar i socialförsäkring, bonushantering etc.

Tack denna magisterexamen i personalresurser och kompetenshantering, du kommer att öka din utbildning i relation till mänskliga resurser. Dessutom gör det att du kan utveckla din professionella aktivitet som personalvalsspecialist.

Denna magisterexamen i mänskliga resurser och kompetenshantering förbereder sig för att förvärva professionell kompetens att arbeta genom att i en organisation implementera hanteringen av kompetenser baserade på de privata företagen och i den offentliga förvaltningen, som leder utrustning från kunskapen om kompetenskartan för varje position, välja de bästa proffsen med de senaste teknikerna eller implementera utbildningsplanen för en organisation baserad på kompetensbehovet för arbetskraften, etc.

Denna magisterexamen i mänskliga resurser och kompetenshantering erbjuder en specialiserad utbildning på området utöver en forskarutbildning inriktad på förvaltningen av ett företag eller något offentligt organ och att styra och skapa olika mänskliga grupper på expertnivå.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.