Master i juridisk arbetsrådgivning + universitetsgrad

I ett sammanhang av ständig lagstiftningsutveckling och ekonomiska utmaningar är specialiserad kunskap inom den juridiska arbetsfären grundläggande. Vår magisterexamen i juridisk arbetskraft behandlar uttömmande från arbetsrätten till det väsentliga förebyggande av arbetsrisker, utbildningspersonal för att möta och lösa effektivitetskonflikter och för att optimalt hantera administrativa löner och ansvar via Siltra, Contract@, Delt@ och nätverkssystemet. Agenda är grundligt utformad för att inkludera omfattande utbildning: från daglig arbetsförvaltning till intervention i specifika situationer som rättslig administration och juridisk kontroll. Kursen erbjuder inte bara teoretiska grunder utan också praktiska verktyg som är tillämpliga på den nuvarande arbetsmiljön. Att välja vårt distansprogram innebär att välja kontinuerlig flexibilitet och uppdatering utan att offra kvaliteten och djupet i undervisningen som krävs av proffs inom sektorn. Denna magisterexamen är en strategisk investering som kommer att stärka din professionella profil och ge en konkurrensfördel på marknaden.

- Dominera arbetslagen. - Slappna av arbetshantering. - Förhandsgranska och hantera arbetsrisker. - Lös arbetskonflikter. - Förstå rättslig administration. - Träna i juridisk kontroll. - Hantera lön med siltra och rött.

Mästaren i juridisk arbetskraft öppnar en rad professionella alternativ, från att agera som konsult som är specialiserad på arbetsrätt, som hanterar företagens interna arbetskraft, tills de arbetar i förebyggande av arbetsrisker. Kandidater kan lösa konflikter och vara en väsentlig del i den rättsliga administrationen. Dessutom kommer de att utbildas för att anta funktioner för juridisk kontroll och dominera hanteringen av löner och arbetsprocesser genom Siltra, Contral, Delt@ och Red System.

Masterexamen i juridisk arbetsråd förbereder eleven att vara en integrerad professionell på arbetsplatsen. Täcker från principerna för arbetsrätt och genomförandet av arbetsförvaltningsstrategier för att förebygga risker och lösning av arbetskonflikt. Det inkluderar utbildning i rättslig administration, juridisk kontroll och hantering av verktyg som Siltra, Contral@, Delt@ och nätverkssystem, utbildning för effektiv lönhantering och andra grundläggande arbetsprocesser.

I syfte att yrkesverksamma inom HR, advokater och arbetschefer, erbjuder befälhavaren i juridisk arbetsråd utbildning i arbetsrätt, arbetsförvaltning och riskförebyggande. Det är idealiskt för dem som försöker specialisera sig i rättslig administration, arbetskonflikthantering och vill ha färdigheter i system som Siltra och Contract@, vilket utvidgar kompetenser inom juridisk kontroll och lönbehandling.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.