Master i Labor Conflict Resolution: Förhandling, medling, förlikning, övervakning och rättslig via + universitetsgrad

I samtida affärsdynamik har förmågan att hantera arbetskonflikter blivit en avgörande konkurrens. Med vår magisterexamen i arbetskonfliktlösning erbjuder vi en omfattande utbildning som täcker från analys och hantering av oenigheter i företaget till avancerade tekniker för förhandlingar och arbetsmedling. Vi integrerar också delar av affärspsykologi och effektiv kommunikation, nödvändig för att förstå den mänskliga faktorn i organisatoriska tvister. Kursen berikar den professionella profilen med moduler som ägnas åt verkställande coaching, adresserar strategier för att leda och förbättra team och gynna resonansledarskap. Vår online -metodik gör det möjligt att anpassa sig till kraven på den nuvarande arbetsmarknaden, utbildningsdeltagare för att vara effektiva medlar, förlikningschefer och promotorer för harmoniska arbetsmiljöer. Att välja vårt program är att investera i tillämplig och kräva kunskap, grundläggande för framgång och sammanhållning av alla organisationer.

- Dominera konfliktanalys. - Tillämpa affärspsykologi. - förfina förhandlingstekniker. - Implementera verkställande coaching. - Utövar arbetskraftsmedling. - Främja effektiv kommunikation. - Stärka ledarskap och coachning.

Mästaren i arbetskonfliktlösning öppnar dörrar för olika arbetsutflykter, där du kan agera som medlare, förhandlare och konsult i affärsmiljöer. Du kommer att tillämpa affärspsykologi och kommunikationstekniker för att hantera oenigheter, och med din utbildning i verkställande coaching kommer du att förbättra ledarskap och personlig utveckling. Du kommer att utbildas för att ingripa i arbetsmedlingsprocesser och erbjuda lösningar genom dialog och förlikning, både privat och i rättsvägen.

Denna masterkurs i lösning av arbetskonflikter förbereder dig för att ta itu med spänningar och förbättra samexistensen i företaget, vilket ger avvikelser analyser och ledningsstrategier. Genom affärspsykologi och effektiv kommunikation kan du förstå och adressera gruppdynamik, medan förhandlingstekniker ger dig verktyg för att nå gynnsamma avtal. Dessutom kommer du att fördjupa verkställande coaching för att leda med syn och i arbetsmedling för att lösa tvister konstruktivt.

Riktad till ledare, chefer och proffs i HR. Som försöker dominera upplösningen av arbetskonflikter. Mästaren integrerar konfliktanalys, affärspsykologi, avancerade förhandlingstekniker och verkställande coaching, bilda medling och förlikningsexperter, väsentliga för effektivt ledning och ledarskap i det samtida affärsekosystemet.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.