Master i ledningsfärdigheter, tekniker för förhandlingar och teamhantering

Pandemi har orsakat förändringar i hur vi interagerar med andra. På arbetsplatsen, med implementeringen av teleworking, finns det mer risk att förhållandena mellan kollegor och gruppsammanhållning löses. Att veta hur man hanterar arbetsteam är viktigt för att förbättra talang och sammanhängande gruppen. Master inom ledningskunskaper, förhandlingar och teamhanteringstekniker kommer att ge dig den nödvändiga kunskapen för att utvecklas professionellt i organisationens ledningsmiljö. För närvarande krävs, yrkesverksamma som känner till de känslomässiga aspekterna som är tillämpliga på näringslivet, vet hur man skapar och utvecklar och tillämpar coaching- och mentortekniker, som är så eftertraktade av individer och stora företag.

- Känner till det organisatoriska ledarskapet och hanteringen av arbetsgrupper. - Förvärva kapacitet relaterade till emotionell intelligens och självkunskap. - Lär dig vad de är och hur örat hanteras. - Reglera känslor och förbättra emotionell intelligens. - Utveckla färdigheter och färdigheter för att förbättra personlig tillväxt på arbetsplatsen. - Förbättra relationen och kommunikationen med sig själv och andra, samt omvandla konflikter till möjligheter.

Utveckla din yrkeskarriär inom alla sektorer som förvärvar nödvändig kunskap för att utföra effektivt ledararbete i företaget, utveckla och växa som professionell. Denna magisterexamen i ledningsfärdigheter, förhandlingstekniker och utrustningshantering kommer att ge dig de nödvändiga färdigheterna för att hantera arbetsteam och förbättra din talang.

Master i ledningsfärdigheter, förhandlingstekniker och teamhantering kommer att förbereda dig för att veta hur du ska bära arbetsteam, både personligen och genom telearbetning. Du kommer att bli ledare med färdigheter som går utöver att regissera ett team och få mål. Du kommer att veta hur du hanterar konflikter, behandlar känslor och förbättrar talangen för människor i din laddning genom coaching och mentorskap.

Mästaren inom ledningskunskaper, förhandlings- och teamhanteringstekniker riktar sig till teamchefer som vill öka sina ledarskaper som ledare, förbättra deras självkunskap och emotionella intelligens för att effektivt vägleda arbetsteam mot jobb och förbättra personlig talang.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.