Master in Coaching Labour Relations: Master in Coaching in Labor Relations + University Examen (5 ECTS Credits)

I ett konstant affärssammanhang är förmågan att odla effektiva arbetsrelationer avgörande. Vår mästare i coachning i arbetsrelationer ger avant -garde -strategier för ledare och yrkesverksamma som försöker bli agenter för positiv förändring. Baserat på passionen för lärande smälter denna kurs teori och praktiska tillämpningar inom ämnen som coachning och mentorskap och integrerar avancerade NLP- och emotionella intelligenstekniker, grundläggande för självtrogen och ledarskap. Genom att fördjupa sig i dynamiken i coachning som tillämpas i arbetssammanhang förvärvar deltagarna kompetenser för att utforma konfliktlösningstaktik, stärka arbetsteam och utveckling av mänsklig potential. Med förmågan att tala i raffinerad allmänhet kommer framtida tränare att vara redo att inspirera och vägleda. Att välja vårt program innebär att välja en flexibel och djup inlärningsväg som passar behoven i den nuvarande professionella världen. Inte bara förvärvas förvärvet av tekniska färdigheter, intern transformation uppmuntras till en omfattande och effektiv ledare-tränare. Börja skillnaden i din arbetsmiljö med en utbildning som höjer den till nya professionella höjder.

- Dominera coaching och mentorskap. - Applicera arbetskraftscoaching. - Använd coachningstekniker. - Integrera NLP och känslor. - Utveckla intelligens Eq. - Förbättra arbetsoratoriet. - Lead med självkunskap.

Efter att ha slutfört mästaren i coachning i arbetsrelationer kommer du att utbildas för att erbjuda specialiserade coachning och mentorskapstjänster, tillämpa coachingstrategier i organisatoriska sammanhang och använda verktyg som NLP och emotionell intelligens för att effektivt leda. Du kan ge råd om professionell utveckling, ledarskap och effektiv kommunikation, öppna möjligheter inom HR, konsultation och verkställande utbildning.

Masterkursen i coachning i arbetsrelationer förbereder dig för att bli expert på att främja professionell och personlig utveckling inom arbetsmiljön. Du kommer att lära dig coaching och mentorskapstekniker för att leda team, du kommer att tillämpa emotionell intelligens och NLP för att förbättra konfliktkommunikation och ledning och utveckla färdigheter för självkunskap och effektivt ledarskap. Dessutom kommer vi att utbilda dig i offentliga talande strategier för att tala offentligt med förtroende och tydlighet.

Mästaren i coachning i arbetsrelationer är idealisk för ledare, HR och chefer som försöker dominera coachning och mentorskap, tillämpa den i arbetsdynamik, hantera strategiska verktyg, använda NLP, förbättra emotionell intelligens och förbättra deras offentliga kommunikationsförmåga.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.