MBA + Specialitet - Human Resources + 60 ECTS Credits

MBA - Master in Business Management and Administration and Speciality in Human Resources är utformad så att studenten på ena sidan studien, känner och arbetar i djupet alla ämnen som företagare, företagare, chefer eller yrkesverksamma med ansvarspositioner måste hantera på en professionell nivå. Ett första centrala block där våra professorer klostrar koncentrerar sina ansträngningar för att ge våra studenter teoretisk kunskap, men framför allt praktiskt, i effektiv och effektiv hantering i någon av enheterna i en affärsorganisation. I CEUPE och efterfrågan från våra egna studenter ville vi gå ett steg längre och utveckla inom MBA -programmet ett differentierande block som en del av specialiseringen för att fördjupa sig i ämnen med fokus på området för mänskliga resurser. En specialisering fokuserad på personalhantering och ledning och mänskliga resurser för företaget från 2000 -talet.

- Lär dig alla funktionella områden relaterade till hantering av affärsorganisationer: marknadsföring, försäljning, företag, strategisk ledning, innovation, ekonomi, mänskliga resurser, produktion och processer. - Den praktiska kunskapen och erfarenheten av de färdigheter som krävs för att framgångsrikt leda en organisation: kommunikation, motivation, utrustningshantering, möteshantering, konfliktlösning och förhandlingar, tidshantering, förändringshantering - behärska strategierna och verktygen för hantering och hantering av mänskliga resurser inom områden som personalpolitik, insamling och utbildning av talang och kunskap eller val av mycket effektiva profiler.

- Lär dig alla funktionella områden relaterade till hantering av affärsorganisationer: marknadsföring, försäljning, företag, strategisk ledning, innovation, ekonomi, mänskliga resurser, produktion och processer. - Den praktiska kunskapen och erfarenheten av de färdigheter som krävs för att framgångsrikt leda en organisation: kommunikation, motivation, utrustningshantering, möteshantering, konfliktlösning och förhandlingar, tidshantering, förändringshantering - behärska strategierna och verktygen för hantering och hantering av mänskliga resurser inom områden som personalpolitik, insamling och utbildning av talang och kunskap eller val av mycket effektiva profiler.

MBA - Master in Business Management and Administration and Speciality in Human Resources är utformad så att studenten på ena sidan studien, känner och arbetar i djupet alla ämnen som företagare, företagare, chefer eller yrkesverksamma med ansvarspositioner måste hantera på en professionell nivå. Ett första centrala block där våra professorer klostrar koncentrerar sina ansträngningar för att ge våra studenter teoretisk kunskap, men framför allt praktiskt, i effektiv och effektiv hantering i någon av enheterna i en affärsorganisation. I CEUPE och efterfrågan från våra egna studenter ville vi gå ett steg längre och utveckla inom MBA -programmet ett differentierande block som en del av specialiseringen för att fördjupa sig i ämnen med fokus på området för mänskliga resurser. En specialisering fokuserad på personalhantering och ledning och mänskliga resurser för företaget från 2000 -talet.

MBA - Master in Business Management and Administration and Speciality in Human Resources är utformad så att studenten på ena sidan studien, känner och arbetar i djupet alla ämnen som företagare, företagare, chefer eller yrkesverksamma med ansvarspositioner måste hantera på en professionell nivå. Ett första centrala block där våra professorer klostrar koncentrerar sina ansträngningar för att ge våra studenter teoretisk kunskap, men framför allt praktiskt, i effektiv och effektiv hantering i någon av enheterna i en affärsorganisation. I CEUPE och efterfrågan från våra egna studenter ville vi gå ett steg längre och utveckla inom MBA -programmet ett differentierande block som en del av specialiseringen för att fördjupa sig i ämnen med fokus på området för mänskliga resurser. En specialisering fokuserad på personalhantering och ledning och mänskliga resurser för företaget från 2000 -talet.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.