MF0238_3 Kurs: MF0238_3 Human Resources Management

Hanteringen av företagets personal påverkar strukturen och funktionerna i personalavdelningen och hela företagets drift är avgörande för att det är framgångsrikt. Denna kurs syftar till att ge eleven den kunskap som krävs för att utföra administrativt stöd till uppgifterna för urval, utbildning och utveckling av mänskliga resurser.

- Tillämpa administrativa förfaranden i val av personalresurser med hjälp av de mest lämpliga metoderna och systemen. - Tillämpa administrativa utbildningsförfaranden för utbildning, för att införa kontinuerliga förbättringsprocesser i personalutbildning med hjälp av de mest lämpliga metoderna och systemen. - Tillämpa administrativa förfaranden för ledning och marknadsföring av professionell och personlig utveckling. -Apply personliga och sociala färdigheter i personalhanteringsprocesser. - Tillämpa ledarskapstekniker och färdigheter för att gynna integration och effektivitet i teamarbetet och förhindra konflikter. - Analysera de grundläggande teknikerna för förebyggande av arbetsrisker och säkerställa att folket följer.

Human Resources Administration and Management Area. Offentligt eller privat företag. Arbetsråd. Förvaltning

This training is adjusted to the training itinerary of the MF0238_3 Human Resources Management, certifying having exceeded the different competence units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and the non -formal training, via which will opt for obtaining the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls Autonomous communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, of July 18, som utvecklar hanteringen av det professionella utbildningssystemet och upprättar ett permanent förfarande för ackreditering av professionella kompetenser som förvärvats av arbetslivserfarenhet eller icke -formell utbildning).

Till människor som vill vägleda sitt framtida arbete inom personaladministration och ledning, eller de som vill uppdatera sin professionella kunskap.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.