MF1034-3 Kurshantering av arbetskraftsresurser, utbildning och analys av jobb för socioboral införing av personer med funktionsnedsättningar

För närvarande, i världen av sociokulturella tjänster och samhället och inom det professionella sociala området, mer specifikt vid arbetskraftsinsättning av personer med funktionsnedsättningar, är det mycket viktigt att känna till de olika processerna. Därför handlar det med denna kurs om att tillhandahålla nödvändig kunskap att känna till hantering av arbetskraftsresurser, utbildning och analys av jobb för socio -laborinsättning av personer med funktionsnedsättningar.

- Upptäck och identifiera befintliga socio -labor- och utbildningsresurser i miljön för införande av användararbete. - Systematisera informationen som erhållits om befintliga socio -labor- och utbildningsresurser, vilket garanterar överföringen för att optimera dess tillämpning i arbetsinsatsinterventioner. - upprätthålla relationslänkar med företag och institutioner, vilket gynnar deras samarbete i användarinsättningsprocesser. - Samarbeta med det tvärvetenskapliga teamet i analysen av de jobb som interventionsgruppen kan utföra för att underlätta deras anpassning till varje användare.

Den utvecklar sin professionella verksamhet inom den offentliga och privata sfären, inom området sociala och/eller samhälls- och anställningstjänster som riktar sig till personer med funktionsnedsättningar, i offentliga organisationer och institutioner som har som dess objekt utvecklingen av sociala interventionsprogram, yrkesmässiga eller socio -labor -införande och lika möjligheter. Det är integrerat i tvärvetenskapliga sociala vårdteam, tillsammans med yrkesverksamma på högre nivå.

This training is adjusted to the training itinerary of the MF1034_3 training module, training and analysis of jobs for the socio -labor insertion of people with disabilities certifying having exceeded the different competition units included in it, and is aimed at the accreditation of professional competences acquired through work experience and non -formal training, by which it will opt for the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls that are publishing the different autonomous communities, liksom själva arbetsministeriet (Royal Decree 659/2023, den 18 juli, som utvecklar förvaltningen av det professionella utbildningssystemet och upprättar ett permanent förfarande för ackreditering av professionella kompetenser som förvärvats av arbetslivserfarenhet eller icke -formell utbildning).

Denna kurs riktar sig till alla de som ägnar sig åt världen av sociokulturella tjänster och samhället, mer specifikt till arbetskraftsinsättning av personer med funktionsnedsättningar, inom den sociala uppmärksamheten som de tänker få kunskap relaterade till hantering av arbetskraftsresurser, utbildning och analys av jobb för socio -laborinsättning av personer med funktionshinder.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.