Överlägsen kurs i mångfaldshantering i yrkesmiljöer

Inom alla områden, även i arbete, är medvetenheten om vikten av mångfald mycket viktigt, liksom att känna till de olika arbetsområdena som är relaterade till hanteringen av mångfald i professionella miljöer, dessutom är det nödvändigt att veta hur man kan uppnå medvetenhet om mångfald, främjandet av rättigheterna för LGBTIAQ+ -grupper och bekämpa diskriminering. Med den övre kursen i mångfaldshantering i yrkesmiljöer är det avsett att tillhandahålla nödvändig kunskap för att utbilda studenter i hanteringen av mångfald inom det professionella området och använda tekniker och dynamik för att bekämpa diskriminering och integrera personal.

- Identifiera var hanteringen av mångfald och de grundläggande koncept som den stöder kommer från. - Kom ihåg historiens historia för att identifiera det tydligt. - Analysera fördelarna med dess tillämpning i företag. - Identifiera de olika dimensionerna i mångfaldshanteringen. - Definiera en handlingsplan för implementering i organisationer. - Lär dig att använda tekniker och instrument som tillåter optimering av varje arbetares personliga resurser. - Använd tekniker och dynamik i grupper som integrationsverktyg inom professionella områden och miljöer.

Efter förverkligandet av denna övre kurs i mångfaldshantering i yrkesmiljöer kan du utveckla din yrkeskarriär, både i privata och offentliga företag, inom ramen för personalhantering, mänskliga resurser, jämlikhet och ledarskap för organisatorisk förändring, tillämpa tekniker och dynamik för att bekämpa diskriminering.

Denna överlägsna kurs i mångfaldshantering i yrkesmiljöer är inriktad på att ge eleverna kunskap, färdigheter, förmågor och kompetenser som krävs för att kunna veta och effektivt hantera mångfald i yrkesmiljöer. Dessutom kommer du att lära dig att tillämpa olika tekniker och dynamik för att bekämpa diskriminering och känna fördelarna med adekvat integration.

Denna övre kurs i mångfaldshantering i yrkesmiljöer riktar sig till alla yrkesverksamma på arbetsplatsen och jämlikhet, särskilt de som är intresserade av att arbeta med mångfald, integration och marknadsföring inom jämlikhet inom det professionella området.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.