Övre kurs i konfliktlösning och ledarskap + 5 ECTS -krediter

Inom arbetet överför existensen av en empatisk ledare och frånvaron av konflikter en optimal situation för arbetet till företaget. Kursen syftar till att eleven ska vara medveten om behovet av att existensen av en ledare som anpassar sig till omständigheterna och ingripandet mot arbetskonflikter, eftersom om båda frågorna beaktas kommer resultaten av samarbete och bra arbete klimat att erhållas.

- Underlätta procedurer och instrument för förbättring av lagarbete. - Förvärva strategier för att förbättra teamworkhantering. - Känner till utbildningstekniker för sociala färdigheter. - Betona de egenskaper som en ledare måste ha för sin personlighet till inramning i en ledarskapsprofil och vet vilka konflikter som finns inom det vanligaste företaget, utöver hur de löses.

Verkställande coaching, affärscoaching, chefer, styrelseledamöter och avdelningschefer, handledare, ansvariga grupper.

Denna kurs gör det möjligt för eleven att utveckla de nödvändiga färdigheter som en ledare måste behöva på ett adekvat sätt ta hand om den grupp som ansvarar, samt att lära sig att identifiera och lösa konfliktsituationer som inträffar i arbetssammanhanget.

Till yrkesverksamma som ansvarar för en grupp människor och vill fördjupa frågorna om ledarskap och konfliktlösning inom företaget, såväl som alla som vill lära sig nya koncept och en ny vision om grupparbete och lösning av arbetskonflikter.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.