Praktisk kurs: skiljedom som ett medel för konfliktlösning

För det första måste vi påpeka att skiljedom är ett kontrakt genom vilket parterna beslutar att lämna in kontroverser eller rättstvister som uppstår från ett visst rättsligt förhållande till domarens beslut. Skiljedom kännetecknas grundläggande av att vara ett alternativt system och motsvarande jurisdiktion för statliga domstolar, konventionella, objektiva, tillfälliga och subjektivt bestämda. Genom skiljedomet ersätts skyddet av vanliga domare av domarna från det ögonblick som den senare beslutar att acceptera skiljedomsordningen och utfärda utmärkelsen. Denna onlinekurs erbjuder praktisk utbildning i skiljedom som ett medel för konfliktlösning.

Målen som ska uppnås med förverkligandet av denna skiljedomskurs med följande: - Känner till de viktigaste utgångspunkterna för konflikterna. - Förvärva färdigheter för konfliktlösning, med en korrekt stil och språk. - Lär dig egenskaperna och typer av skiljedom. - Känner till skiljedomsavtalet såväl som dess krav och villkor. - förvärva begreppen garanti för all skiljedom. - Lär dig mer om beslutet om all skiljedom: utmärkelsen.

Efter att ha genomfört denna skiljedomskurs kan du arbeta i olika skiljedomsinstitut som professionell i konfliktlösning. Du kan också utöva din funktion inom personalområdet för olika företag.

Denna kurs förbereder dig att korrekt hantera de processer som omfattas av en skiljedomsinstitution för konfliktlösning.

Denna skiljedom som ett medel för konfliktlösning riktar sig till kandidater, examensbevis, proffs eller någon som vill utöka sin utbildning i skiljedom som ett alternativt medel för konfliktlösning.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.