Praktisk kurs: Management Control and Comprehensive Command Table (C.M.I.)

En organiserad kommandobild kan vara en stor besparing för företaget, vilket bestämmer de positioner och funktioner som tilldelats var och en av dem innebär en effektiv organisation och därmed sparar olika kostnader eller utgifter för en ostrukturerad ledning eller organisation. När funktioner för varje position uppfylls effektivt uppfylls målen effektivt, och därför reduceras kostnaderna från omstruktureringen eller omprövningen av arbetet, vilket erbjuder en snabb och effektiv produktion. Med denna kurs förvärvas den nödvändiga kunskapen inte bara på professionell nivå utan också personal, vilket möjliggör hantering och kontroll av det effektiva omfattande kommandot.

- Lär dig att bygga en omfattande kontrollbild. - Ge sin egen karaktärisering till ledningsrevisoren, åtskild från den externa revisorns. - Skilja de olika ansvarscentra, definiera de kontrollerbara målen och lära sig att bestämma uppdragen om diskretionära resurser. - Visa budgetens roll i företagsplanering och beskriver logiken i budgetcykelprocessen. Introducera analysen av avvikelser, baserade efter förhållanden.

Redovisning, ledning, ledning, ekonomi, administration, ekonomi, revision.

Denna kurs förbereder dig att korrekt skilja de olika ansvarscentra, definiera de kontrollerbara målen och lära dig att bestämma uppdragen om diskretionära resurser.

Denna kurs riktar sig till människor som är intresserade av att lära sig att bygga en omfattande kommandobild, antingen med ett professionellt eller personligt syfte. Detta visar rollen för företagets planeringsbudgetar och beskriver logiken i budgetcykelprocessen.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.