Praktisk kurs: Effektiva möten

För närvarande, i världen av administration och ledning och inom det professionella området för information och kommunikationshantering, mer specifikt i hjälp av ledningen, är det mycket viktigt att känna till de olika processer som den genomförs. Därför handlar det med denna kurs om att tillhandahålla de kunskaper och tekniker som krävs för att känna till hanteringen av möten och veta hur de ska tillämpa dem så att de är användbara och effektiva.

-Iting den väsentliga kunskapen och färdigheterna för att bli en framgångsrik mötesdirektör. -Sortet Studenten för de tekniker och attityder som krävs för att planera och utveckla produktiva arbetsmöten.

Den utvecklar sin professionella verksamhet, i stora och medelstora företag, både nationellt och multinationellt, offentligt och privat, samt inom offentlig förvaltning och i internationella och icke -statliga internationella organisationer. Det är en tekniker som agerar beroende på och som assistent för ledningen och de som är ansvariga för lednings- och administrationsorganen, att kunna fatta beslut med autonomi och ansvar genom delegation.

Denna kurs förbereder dig för att få nödvändig och väsentlig kunskap och färdigheter och de olika teknikerna, attityderna och användningsområdena när du gör ett möte för att avsluta framgångsrikt och produktivt.

Denna kurs riktar sig till alla de som är hängivna till världen av administration och ledning, mer specifikt i hjälp till ledningen, inom det yrkesmässiga området för informations- och kommunikationshantering som avser att få kunskap relaterad till möteshantering.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.