Professionell teknisk kurs online SME Management: Postgraduate in SME Management and Human Resources Management + Double University examen (13 ECTS -krediter)

Om du vill utbilda på ett professionellt sätt att utveckla sakkunnigt i den mänskliga och affärsresursmiljön är detta din tid, med forskarutbildningen inom SME Management och Human Resources Management, kan du förvärva nödvändig kunskap för att utföra detta arbete framgångsrikt. Det är en högre utbildning i lednings- och ledningstekniker för små och medelstora företag för arbetare i näringslivet på professionell nivå. Idag är personalhantering i företaget mycket viktigt. Denna kurs erbjuder utbildning inriktad på hantering av personal i ett företag eller något offentligt organ och att styra och skapa olika mänskliga grupper på professionell nivå.

Denna online -SME -ledningskurs, som forskarutbildning, har följande mål: - Utveckla nödvändiga kompetenser för att hantera den strategiska hanteringen av små och medelstora företag. - Känner till elementen som utgör en företagsplan och dynamiken i dess design och utveckling .. - erbjuder grunden för att genomföra företagets administrativa processer, särskilt: lön och socialförsäkring, redovisning och fakturering, skatteförpliktelser. - Utveckla de färdigheter och färdigheter som krävs för att utföra en analys av företagets situation från kritisk mening. - Ge utbildning för att kunna anta det nödvändiga dagliga arbetet i processerna i punkt 1 för att utveckla det med största möjliga professionalism. - Integrera dessa ledningsuppgifter i affärsplanering och beslut - genom en global och korrekt vision om information om företagets situation när det gäller de olika områden där det professionella ingriper. - Tillämpa administrativa förfaranden i val av personalresurser med hjälp av de mest lämpliga metoderna och systemen. - Tillämpa administrativa utbildningsförfaranden för utbildning, för att införa kontinuerliga förbättringsprocesser i personalutbildning med hjälp av de mest lämpliga metoderna och systemen. - Tillämpa administrativa förfaranden för ledning och marknadsföring av professionell och personlig utveckling. - Tillämpa personliga och sociala färdigheter i personalhanteringsprocesser. - Tillämpa ledarskapstekniker och färdigheter för att gynna integration och effektivitet i teamarbetet och förhindra konflikter. - Analysera de grundläggande teknikerna för förebyggande av arbetsrisker och säkerställa att folket följer.

Denna online -SME -ledningskurs planeras så att yrkesverksamma inom näringslivet, råd, konsulter, företagsledningspersonal och personalresurser, ökar deras kunskap och återvinner många andra för att öka professionella kompetenser på sin arbetsplats.

Denna online -SME -ledningskurs förbereder dig att veta i djupet omgivningen av små och medelstora företag och allt som den omfattar. Små och medelstora företag, även kallade små och medelstora företag, representerar 99,1 % av vårt lands affärsverk. Dessa uppgifter räcker för att omedelbart förstå de enorma ekonomiska, sociala och till och med politiska betydelsen av dessa enheter. Dessutom gör denna forskarutbildning dig för att utföra funktioner, som som chef för mänskliga resurser (HR) skulle tilldelas, till exempel: personalval, upptäckt av utbildningsbehov i företaget etc.

Online SME Management Course riktar sig till de yrkesverksamma från personalavdelningen (HR), administration eller personal, arbetare som vill främja resultatet av denna position, liksom alla personer som vill rikta sin karriär till ledningen och hanteringen av små och medelstora företag.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.