Retributiv politisk kurs och lönekurs för ersättningspolicy och lön + universitetsgrad (8 ECTS -krediter)

Denna expert på ersättning och lönepolitik ger nödvändig kunskap för att utvecklas professionellt i miljön för mänskliga resurser och design adekvat lönepolitik. I slutet av kursen kommer du att kunna definiera ersättningsutsättningsstrategier som kan behålla talang i företaget och fatta beslut som underlättar företaget att uppnå sina mål. Med denna kurs av ersättning och lönepolicy kommer du att få tillgång till specialiserad utbildning med en flexibel studielytm och en kloster av lärare som kommer att vägleda dig under hela inlärningsprocessen. Det är dags att komma åt specialiserad utbildning och fokusera på de nuvarande marknadsbehovet.

- Känner till ersättningen av ersättningspolicyer. - Lär dig att hantera löner. - Lär dig mer om de olika typerna av variabla incitament. - Generera motiverande ersättningsprogram. - Hantera kompensationsmodeller som ett strategiskt verktyg.

Utveckla din yrkeskarriär inom mänskliga resurser med expert på ersättningspolicy och lön som väljer ansvarspositioner i personalavdelningar, kontor, råd eller företag i någon sektor. Det är en mycket värderad utbildning på arbetsmarknaden som du kan få tillgång till många jobberbjudanden med.

Denna expert på ersättningspolicy och löner förbereder dig för att utforma ersättningssystem i linje med företagets strategiska mål och kompensera för arbetare baserat på deras bidrag till resultaten. Dessutom kommer du att lära dig att hantera arbetarnas potential och behålla talang i företaget.

Denna expert på ersättningspolicy och löner riktar sig till personer som arbetar i personalavdelningar eller har personal som är ansvarig och vill fortsätta utbildningen genom specifik utbildning. På samma sätt är det också inriktat på yrkesverksamma som är involverade i utformningen och genomförandet av ersättningspolitiken i affärsmiljön.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.