SME Team Management Course: Professional Technician in SME Management and Management + Equipment Specialization (dubbelgrad + 16 ECTS -krediter)

Om du vill skaffa lämpliga tekniker för att hantera små och medelstora företag och kunna leda arbetsgrupper är detta din tid, med den professionella teknikern inom SMES Management and Management + Equipment Specialization kan du förvärva nödvändig kunskap för att utföra detta arbete framgångsrikt. Teamwork är en segregering av ansvar, men om teamet inte är välorganiserat är, samordnat och motiverade de möjligheter som arbetet kommer att gå bra. Att veta hur man samordnar, motiverar och hanterar de resurser som de olika arbetarna tillhandahåller är ett verk av någon eller internt eller externt för själva arbetsgruppen, vilket i alla fall inte bara får hålla arbetarna motiverade, utan vara beredda för att lösa möjliga konflikter, samt fastställa realistiska mål och i överensstämmelse med den situation som kan vara uppnåelig.

- Tillämpa Teamwork och Labour Motivation Techniques. - Känner till vikten av ledarskap och ledarstil för att uppnå affärsmål. - Känner till mekanismerna som ligger till grund för organisatorisk förändring och motstånd mot förändring. - Skillnad mellan grupp- och arbetsteam. - Förvärva nödvändig kunskap och färdigheter för att bli en framgångsrik chef. - Utveckla de nödvändiga färdigheterna för att ta itu med den strategiska inriktningen för små och medelstora företag. - Känner till elementen som utgör en företagsplan och dynamiken i dess design och utveckling .. - erbjuder grunden för att genomföra företagets administrativa processer, särskilt: lön och socialförsäkring, redovisning och fakturering, skatteförpliktelser. - Utveckla de färdigheter och färdigheter som krävs för att utföra en analys av företagets situation från kritisk mening. - Ge utbildning för att kunna anta det nödvändiga dagliga arbetet i processerna i punkt 1 för att utveckla det med största möjliga professionalism.

- Tillämpa Teamwork och Labour Motivation Techniques. - Känner till vikten av ledarskap och ledarstil för att uppnå affärsmål. - Känner till mekanismerna som ligger till grund för organisatorisk förändring och motstånd mot förändring. - Skillnad mellan grupp- och arbetsteam. - Förvärva nödvändig kunskap och färdigheter för att bli en framgångsrik chef. - Utveckla de nödvändiga färdigheterna för att ta itu med den strategiska inriktningen för små och medelstora företag. - Känner till elementen som utgör en företagsplan och dynamiken i dess design och utveckling .. - erbjuder grunden för att genomföra företagets administrativa processer, särskilt: lön och socialförsäkring, redovisning och fakturering, skatteförpliktelser. - Utveckla de färdigheter och färdigheter som krävs för att utföra en analys av företagets situation från kritisk mening. - Ge utbildning för att kunna anta det nödvändiga dagliga arbetet i processerna i punkt 1 för att utveckla det med största möjliga professionalism.

Denna professionella tekniker inom SMES Management and Management + Specialization in Team Management förbereder honom att tillämpa de olika teamarbetsteknikerna som hjälper honom att kunna direkt leda arbetsteam och arbeta med de olika typerna av ledarskap som en metod för att uppnå de olika affärsmålen. Små och medelstora företag, även kallade små och medelstora företag, representerar 99,1 % av vårt lands affärsverk. Med tanke på detta perspektiv håller alla med om att administrationen och riktningen för dessa företag har lika professionell och ambitiös som i stora företag.

Om du vill skaffa lämpliga tekniker för att hantera små och medelstora företag och kunna leda arbetsgrupper är detta din tid, med den professionella teknikern inom SMES Management and Management + Equipment Specialization kan du förvärva nödvändig kunskap för att utföra detta arbete framgångsrikt. Teamwork är en segregering av ansvar, men om teamet inte är välorganiserat är, samordnat och motiverade de möjligheter som arbetet kommer att gå bra. Att veta hur man samordnar, motiverar och hanterar de resurser som de olika arbetarna tillhandahåller är ett verk av någon eller internt eller externt för själva arbetsgruppen, vilket i alla fall inte bara får hålla arbetarna motiverade, utan vara beredda för att lösa möjliga konflikter, samt fastställa realistiska mål och i överensstämmelse med den situation som kan vara uppnåelig.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.