Teamhanteringskurs och konfliktlösning

Denna kurs tillhandahåller den kunskap som krävs för att fungera professionellt i mänskliga resursmiljön i alla organisationer, användbar i denna filial som ständigt förändras och där proffs som känner till de nuvarande organisatoriska och kulturella modellerna krävs. Denna kurs gör att du kan fördjupa aspekter som grupptekniker, ledares roll, konfliktlösning, utrustningskomposition, kulturell påverkan, coachning och effektivitet av utrustningen. Från Inesem tillhandahålls en global vision av organisatoriska modeller, vilket påverkar de vanliga situationerna i utrustningshantering för att känna till alla relevanta aspekter och deras vanliga upplösningstekniker.

Känner till företagets nya organisatoriska modeller och kulturer. Lär dig mer om effektiv hantering av utrustning och utveckling. Känner till de olika gruppdynamikteknikerna för att förbättra en färdighet. Förvärva nödvändig kapacitet för konflikthantering, förhindra dem och räcka överenskomna lösningar.

Utveckla din yrkeskarriär inom mänskliga resurser inom alla affärer, utbildningar, hälsa, föreningar och icke -statliga organisationer och förvärvar avancerad tvärvetenskaplig utbildning som hjälper dig att utveckla och utöka ditt arbetshanteringsarbete med att fokusera på att öka dess effektivitet, planering av trupper och utbildningsprogram.

Ackrediteringsgrad

Denna onlinekurs i teamhantering och konfliktlösning förbereder dig att utvecklas professionellt i miljön i mänskliga resurser i alla organisationer och som teamchef, fördjupning av de nya organisationsmodellerna, siffran för tränare, professionalisering, ledarskap, gruppdynamik och konfliktlösningstekniker för olika områden inom detta område.

Online -kursen i teamhantering och konfliktlösning riktar sig till alla som är intresserade av att vara en del av miljön för människors ledning i avdelningar som hanterar ett team, liksom proffs som vill fortsätta utbilda och/eller vill uppnå en aktuell vision om de nya organisations- och ledarskapsmodellerna.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.