UF0341 arbetskurs

Inom administrationen och ledningen är det nödvändigt att känna till de olika områdena för integrerad personalhantering inom professionell administration och revision. Således är denna kurs avsedd att tillhandahålla den nödvändiga kunskapen för att på ett korrekt sätt utföra arbetskraftsanställning.

- Tillämpa arbets-, fackföreningar och finansiella föreskrifter inom de olika handlingsområdena inom administrationen, förvaltningen och kontrollen av mänskliga resurser. - Tillämpa nuvarande bestämmelser i personalresurser. - Tillämpa nuvarande bestämmelser om modifiering, upphängning och utrotning av anställningsförhållandet. - Tillämpa de interna procedurerna som fastställts för underhåll och kontroll av personalfilen, vilket underlättar företagets informationsflöde.

Human Resources Administration and Management Area. Offentligt eller privat företag. Arbetsråd. Ledning i små och medelstora företag och mikroenterprise antar alla kvalifikationsförmågor. I ett stort företag är det möjligt att hitta jobb med hänvisning till en enda kompetensenhet som de konfigurerar kvalificeringen. Denna kvalifikation kan utvecklas på andras vägnar och på egen hand.

The present training is adjusted to the training itinerary of the Formative Unit UF0341 Labor contracting, certifying having overcome the different competence units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and the non -formal training, via which you will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls that are publishing the different communities Autonomous, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, den 18 juli, som utvecklar förvaltningen av det professionella utbildningssystemet och upprättar ett permanent förfarande för ackreditering av professionella kompetenser som förvärvats av arbetslivserfarenhet eller icke -formell utbildning).

Denna kurs riktar sig till alla de som är intresserade av världen av administration och ledning, mer specifikt i den integrerade personalhanteringen, inom professionell administration och revision och till alla som är intresserade av att förvärva kunskap relaterade till arbetskraft.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.