Universitarisk övre kurs i blockchain och artificiell intelligens i HR (universitetsgrad + 8 ECTS -krediter)

För närvarande har företagets personalavdelning en grundläggande roll i hanteringen av organisationens huvudresurs: människor. Den växande utvecklingen av teknik har orsakat utseendet på nya verktyg som underlättar hantering och insamling i dess utveckling. Med blockchain -kursen och konstgjord intelligens i HR kommer du att utveckla den nödvändiga kunskapen för hanteringen av företagets mänskliga resurser, genom dess strategiska, med vilka du kommer att fånga nya profiler och utvärdera dess utveckling genom nya verktyg som big data eller konstgjord intelligens. Med ISEM får du de nödvändiga färdigheterna som gör att du kan veta, de olika mekanismerna för att uppfylla dina professionella mål.

- Känner till den strategiska riktningen som gäller för HR och deras strategiska plan - lära sig mekanismerna för utvärdering av prestanda och anställd. - Utveckla faserna för hantering av ett HR -projekt och dess tillämpliga tekniker. - fördjupa principerna för blockchain, dess historia och dess tillämpning. - Analysera tillämpningen av konstgjord intelligens i företagets HR och i urvalsprocesserna

Med blockchain -kursen och konstgjord intelligens i HR kommer du att utveckla en serie färdigheter för hantering och insamling av anställda i organisationen genom de nya verktygen, som du kommer att välja positioner som chef för mänskliga resurser, designer för ledning och utvärdering av socio -laborpolicy, anställningsrådgivare och extern konsult bland annat.

Med blockchain -kursen och konstgjord intelligens i HR kommer du att få avancerad utbildning i hanteringen och insamlingen av proffs för organisationens korrekt funktion, genom att fördjupa de grundläggande aspekterna som styr den strategiska planen, dess faser och de olika kriterierna för etablering och genomförande genom nya mekanismer som härrör från blockchain och konstgjord intelligens från digital evolution.

För närvarande har företagets personalavdelning en grundläggande roll i hanteringen av organisationens huvudresurs: människor. Den växande utvecklingen av teknik har orsakat utseendet på nya verktyg som underlättar hantering och insamling i dess utveckling. Med blockchain -kursen och konstgjord intelligens i HR kommer du att utveckla den nödvändiga kunskapen för hanteringen av företagets mänskliga resurser, genom dess strategiska, med vilka du kommer att fånga nya profiler och utvärdera dess utveckling genom nya verktyg som big data eller konstgjord intelligens. Med ISEM får du de nödvändiga färdigheterna som gör att du kan veta, de olika mekanismerna för att uppfylla dina professionella mål.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.