Utbildningskurs för personalresurser inom hälsosektorn (universitetsgrad + 4 ECTS -krediter)

Professionals som tar ansvaret för att hantera andra människor i hälsoorganisationer måste vara medvetna om relevansen av deras roll och de konsekvenser som deras beslut har i resultaten, både hjälp och ekonomiska, såväl som för de yrkesverksamma som bildar dem. Med denna kurs i utbildning för personalresurser inom hälsosektorn kommer du att känna till nödvändiga element för att genomföra en strategisk plan i personalresurser i linje med företagets mål och kultur. Dessutom kommer du att lära dig användbarheten av prestationsutvärderingar och nya trender i mänskliga resurser för att locka och behålla mänsklig talang.

- Att känna till egenskaperna och uppgifterna måste uppfylla den strategiska riktningen för mänskliga resurser i en hälsoorganisation. - Definiera de grundläggande principerna för strategisk planering av mänskliga resurser. - Lär dig grunden för kompetenshantering. Hur man förbereder en beskrivning av jobbfärdigheter. - Identifiera de grundläggande egenskaperna hos professionella grupper i hälsoorganisationer. - Beskriv de viktigaste trenderna för organisationen av proffs och strategisk utveckling av hälsoorganisationer för framtiden.

I slutet av utbildningskursen för personalresurser i hälsosektorn kan du välja att arbeta med ledningspositioner, servicechefer, handledare, ansvariga för HR -avdelningar och i allmänhet i positioner relaterade till förvaltningen av sjukvårdspersonal på sjukhus, kliniker, primärvård och socio -hälsocentraler.

Med denna kurs i utbildning för specialister på personalresurser inom hälsosektorn kommer du att dominera nycklarna till hanteringen av mänskliga resurser på sjukhus och hälsoorganisationer. Du kommer att lära dig att genomföra en strategisk plan i mänskliga resurser i linje med företagets mål och kultur, du kommer att veta användbarheten av prestationsutvärderingar och nya trender i mänskliga resurser för att locka och behålla mänsklig talang.

This course is especially aimed at nurses, physiotherapists, clinical or general health psychologists, although it is a degree within the teachings of the university that does not enable for professional practice, so according to article 37.7 of Roy Own teachings that do not require prior university degree for access to them, the purpose of them is the extension and update of knowledge, competences and training or professional skills that contribute to a better labor insertion of citizens and citizens without university degree, so it will be open to every Person utan åtkomst universitetsgrader som har intresse av att utföra det.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.