Kursen för känslomässig underrättelse i förhandlingsprocesser

I varje förhandlingsprocess måste den goda förhandlingarna ha förmågan att förstå och ta den andra delen på den mest praktiska vägen för båda och hantera det interpersonella förhållandet på det mest fördelaktiga och adekvata sättet. Genom känslomässig intelligens känner förhandlarna igen sina egna känslor och lär sig att hantera dem, samtidigt som de motiverar och empati med den andra delen som får goda relationer. Med den känslomässiga underrättelsekursen i förhandlingsprocesserna kommer du att lära dig den lämpligaste taktiken för förhandlingsarbetets goda prestationer, och du kommer att få teknisk och intellektuell och personlig kunskap och färdigheter att förhandla effektivt.

- Känner till de viktigaste teknikerna för att möta förhandlingsprocesser. - Förvärva förmågan att rikta förhandlingarna för att få maximal förmån. - Identifiera de viktigaste teknikerna för att fungera som ett team och förbättra färdigheter i förhandlingsprocesser. - Lär dig vad emotionell intelligens är och hur man tillämpar den effektivt i förhandlingar.

Efter att ha genomfört den känslomässiga underrättelsekursen i förhandlingsprocesserna kan du utveckla dina yrkeskunskaper i alla affärssektor där förhandlingsprocesser tillämpas, såsom företagsledning och ledningspositioner, kommersiella agenter, leverantörer, mellanliggande kontroller eller ansvariga för arbetsgrupper.

Den känslomässiga underrättelsekursen i förhandlingsprocesser gör att du kan känna och utveckla dessa färdigheter och färdigheter som utgör känslomässig intelligens för att få optimala resultat i ditt sätt att förhandla. Du kommer att lära dig att känna igen dina känslor och andras, att veta hur man kan skilja människor från de problem som ska förhandlas, motivera och hantera relationer med de andra delarna och med dig själv.

Den känslomässiga underrättelsekursen i förhandlingsprocesserna riktar sig till reklam, chefer, mellanliggande och personal i företaget som vill lära sig att utveckla färdigheter och kompetenser för emotionell intelligens för att förbättra förhandlingsprocesserna.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.