Överlägsen kurs i arbetsrådgivning

Den övre kursen i arbetsrådgivning erbjuder specialiserad utbildning inom arbetsområdet. Fokuserad på världen av anställdas anställning i alla organisationer och andra regimer inom social trygghet. Det ger alla grundläggande aspekter av socialförsäkringsansökningar, skattebyrån, arbetslagstiftningen, delar av en lön och ett kontrakt. Påverkande av löner, användningen av Siltra och Nominaplus flex. Från Inesem vill du bidra med en praktisk och uppdaterad miljö som gör det möjligt för studenten att hantera sin lön, hög, låg, förmåner, kollektiva avtal, fackföreningar och anställa framgångsrikt på arbetsmarknaden, vilket ger attityder, färdigheter och kunskaper som krävs för att utföra eventuella arbetsaktiviteter.

Förvärva nödvändig kunskap och kompetens för en korrekt yrkesutövning i arbetsrelationer. Studiekontrakt, deras väsentliga element och giltighetskrav, som beskriver grunden för de olika socialförsäkringsregimerna. Differentiera fördelarna som social trygghet ger till arbetare och nuvarande betalningsmetod. Känner till applikationer och nya tekniker som omfattas av arbetsavdelningen i alla organisationer.

Den överlägsna kursen i arbetsrådgivning höjs för att arbeta som chef för personalavdelningen för alla företag och sektor. Fokuserat på att utföra alla typer av anställning med hänsyn till alla relevanta aspekter av social trygghet, kollektiva förhandlingar, arbetsrätt och socialförsäkringsförmåner före förändringar i arbetarnas situation.

Denna kurs kommer att ge dig nödvändig kunskap och kompetens för att organisera personalavdelningen för alla typer av företag, hantera frågor relaterade till både personalanställning och förvaltningen av lön och socialförsäkring för jobbet. Det täcker också avtalsenlig lagstiftning, union och enhetlig representation. Utvidga socialförsäkringstäckningen till de olika möjliga beredningarna.

Kursen riktar sig till akademiker inom företagsadministration och ledning, studenter i graden av företagsekonomi och ledning, advokater, lagstudenter, psykologer specialiserade sig på HR, FP -studenter relaterade till företagsekonomi, personer med sina egna företag, redovisning, chefer, etc. och varje person som vill uppdatera sin kunskap inom området.

Denna utbildning ingår inte i omfattningen av officiell reglerad utbildning (spädbarnsutbildning, grundutbildning, gymnasieutbildning, officiell professionell utbildning FP, baccalaureate, universitetsgrad, officiell universitetsmästare och doktorsexamen). Det är därför en kompletterande och/eller specialiseringsutbildning, som syftar till att förvärva vissa färdigheter, färdigheter eller färdigheter av en professionell karaktär, att kunna vara knappt som meriter i arbetsväskor och/eller oppositionstävlingar, alltid inom det komplementära utbildningsavdelningen och/eller kontinuerlig utbildning som alltid är nödvändig för att granska de specifika kraven i den offentliga arbetskraften i den offentliga arbetskraftsmarknaden.