Yönetim ve Çalışma İdaresinde Yüksek Lisans ve Yönetim Yüksek Lisansı

İşgücü piyasası, şirketin ve operasyonunun küresel ve ayrılmaz bir vizyonuna sahip işletme yönetimi ve yönetiminde bilgi sahibi olan profesyonelleri talep etmektedir. Şirketin Şirketin İş Yönetimi'ndeki yüksek lisans derecesi, işgücü departmanının teknisyeninin işlevlerini etkili bir şekilde yerine getirmeye teorik ve pratik olarak hazırlamaktadır. INEAF'da eğitim programlarımızı kendinizi farklılaştırmanıza ve profesyonel rekabet gücünüzü geliştirmenize yardımcı olan yenilikçi çözümler sunan yeni pazar taleplerine ayarlıyoruz. Bütün bunlar çok disiplinli ve entegre bir öğretim sayesinde mümkündür.

- İş ilişkilerinde hukuk uzmanı olarak mesleki uygulama için gerekli yetkinlikleri ve bilgileri edin. - Farklı sözleşme türlerinin yanı sıra uygulanabilir bonuslar ve indirimleri inceleyin. - Sosyal düzende ihlalleri ve yaptırımları inceleyin. - İşgücü temsili ve toplu anlaşmaların işlevlerini ve yeterliklerini bilin. - Kamu kurumlarıyla bordrolar, yerleşimler ve iletişim yapın. - Öğrencilerin işgücü yönetimine iletişim teknolojileri uygulamalarına izin veren yetkinliklere sahip olun.

Yönetim ve Çalışma İdaresi Yüksek Lisansının gerçekleşmesi ile profesyonel kariyerinizi herhangi bir şirketin İnsan Kaynakları Departmanında Direktör veya Personel Teknisyeni olarak geliştirebilirsiniz. Ayrıca bir sosyo-etiket danışmanı ve danışman olarak tavsiye veya serbest çalışan olarak çalışabilirsiniz.

Şirkette Yönetim ve Çalışma İdaresi Yüksek Lisansı, bordro yönetimi görevlerini yerine getirmek ve Sosyal Güvenlikten önce gerekli prosedürleri ve yasal gereksinimleri bilmek ve aynı zamanda Siltra, Sözleşme@, Delt@, doğrudan tasfiye ve ağ kullanmayı öğrenmenin yanı sıra işgücü çatışmalarından önce personeli yönlendirmek, yönetmek ve tavsiyelerde bulunmak.

Şirkette Çalışma Yönetimi ve Yönetimi Yüksek Lisans Derecesi, insan kaynaklarının işletme yönetimi konusunda uzmanlaşmak isteyen öğrencilere, mezunlara ve profesyonellere veya profesyonel kariyerlerini emek tavsiyesi ve insan kaynakları yönetimine yönlendirmek isteyen kişilere yöneliktir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.