Dijital Pazarlama ve İnsan Kaynaklarında Yüksek Lisans

Dijital pazarlama ve İK'da çift yönü olan bu usta sayesinde, şirketler için oldukça rekabetçi stratejiler geliştirebilirsiniz. İnsan kaynakları departmanını dönüştürerek, en çok hazırlanan adayları çekmenize ve insanların yönetiminde yeni yöntemler benimsemenize olanak tanıyan yeni eğilimleri ve metodolojileri uygulayabilirsiniz. Yeni pazar trendlerine uyarlanmış dijital perspektiften, şirketlerin dijital varlığını iyileştirmek için gerekli araçları aşina olabilirsiniz. Son derece pratik bir yaklaşımla, her tür şirket için geçerli olan çok eksiksiz bir eğitimdir ve bu nedenle işgücü piyasasında çok talep edilmektedir.

- Herhangi bir şirketteki temel sosyal ağları yönetin - Bir içeceği bir pazarlama stratejisi geliştirmeyi öğrenin - dijital bir dönüşüm planı tasarlayın - İnsan kaynakları yönetiminde yeni eğilimleri bilin. - Şirketlerde yetenekleri yönetin

Bu ustanın profesyonel çıktıları: İnsan Kaynakları Direktörü, İşletme Müdürü, Seçim Teknisyeni, İK Strateji Danışmanı, Pazarlama Başkanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi ve Yöneticisi, Proje Yöneticisi, Dijital Dönüşüm Yöneticisi, Dijital Dönüşüm Danışmanı, Stratejik Danışman, İşveren….

Bu yüksek lisans dijital pazarlama ve İK, sizi önce etkili ve sonuçlara yönelik bir dijital pazarlama stratejisini yönetmeye hazırlar. Diğerlerinin yanı sıra elektronik ticaret, sosyal ağlar, web analizi ve gelen pazarlama alanlarına hakim olacaksınız. Ayrıca, yeni metodolojiler ve pazar trendleri ile ekibi yöneterek insan kaynakları departmanıyla dijital perspektiften yüzleşebileceksiniz.

Dijital pazarlama ve İK alanındaki bu usta, kendilerini iş dünyasına adamış ve kendilerini kuruluşun stratejisine, dijital ve yenilikçi bir bakış açısıyla adamak isteyen profesyonellere yöneliktir. Amacınız şirketleri dönüştürebilen önemli bir figür olmaksa, bu usta sizin için mükemmel bir tamamlayıcıdır.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun özel gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer olarak olabilen tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.