Cezai Uyum + Üniversite Derecesinde Uzman Kursu (WCA Sertifikasyon Modülü)

2010'dan beri yasal kişiler suçludur. 2015 yılının Ceza Kanunu reformu, Devlet Başsavcılığı'nın 1/2016'sı ve Yüksek Mahkemenin en son cezaları ile bu kurumsal cezai sorumluluk, şirketlerin yönetmesi gereken bir gerçeklik ve risk olarak sunulmaktadır. Kurumsal bir etik kültürün varlığının akreditasyonu, yasal kişiler içinde gerçek ve etkili organizasyon ve yönetim modellerinin varlığı ve koynunda işlenen düzensizliğe veya yasadışı bir düzensizliğe tepki verme şekli, düzensiz organizmalara veya yargı otoritelerine, olası varoluşlara cevap vermeleri durumunda temel olacaktır. Buna ek olarak, ceza alanında, etkili organizasyon ve yönetim modellerinin varlığının bir muafiyet veya zayıflatıcı olarak kabul edilebileceğini dikkate alarak.

- Yeni cezai düzenlemeyi gözden geçirin ve hangi durumlarda ve hangi koşullarda şirketin bu sorumluluktan kaçınabileceğini bilin. - Her birini entegre eden veya oluşturan aşamaları analiz eden hukuk sistemimizde şu anda mevcut olan küresel bir ceza davası vizyonu sunmak. - Yasal kontrolün yeni yasal gerekliliklere göre gerçekleştirmesi gereken profili ve işlevleri inceleyin. - Şirketlerde bir suç önleme modelinin nasıl tasarlandığını anlayın, cezai riskleri doğru bir şekilde değerlendirin. - Düzensiz davranışlara karşı bir yanıt modeli tasarlayabilmek ve şirketlere cezai sorumluluk gerekliliğinin, prosedürel uzmanlıkların, yasal olarak planlanan ve kurumsal ceza savunmasının mekanizmaları konusunda rehberlik edeceği prosedürel kanalı bilmek. - Yasal kişilere atfedilebilen suçları, yaptırımlarını ve yaptırım prosedürünün geliştirilmesini bilin. - Şirketle ilgili uzmanlık alanlarına özel bir şekilde söz ederek kara para aklama suçlarından kaçınmayı amaçlayan önlemler uygulayın. - Şirkette veri koruma çalışmasına rehberlik eden ilkeleri ve bu koruma ile ilgili dijital hakları inceleyin.

- Yeni cezai düzenlemeyi gözden geçirin ve hangi durumlarda ve hangi koşullarda şirketin bu sorumluluktan kaçınabileceğini bilin. - Her birini entegre eden veya oluşturan aşamaları analiz eden hukuk sistemimizde şu anda mevcut olan küresel bir ceza davası vizyonu sunmak. - Yasal kontrolün yeni yasal gerekliliklere göre gerçekleştirmesi gereken profili ve işlevleri inceleyin. - Şirketlerde bir suç önleme modelinin nasıl tasarlandığını anlayın, cezai riskleri doğru bir şekilde değerlendirin. - Düzensiz davranışlara karşı bir yanıt modeli tasarlayabilmek ve şirketlere cezai sorumluluk gerekliliğinin, prosedürel uzmanlıkların, yasal olarak planlanan ve kurumsal ceza savunmasının mekanizmaları konusunda rehberlik edeceği prosedürel kanalı bilmek. - Yasal kişilere atfedilebilen suçları, yaptırımlarını ve yaptırım prosedürünün geliştirilmesini bilin. - Şirketle ilgili uzmanlık alanlarına özel bir şekilde söz ederek kara para aklama suçlarından kaçınmayı amaçlayan önlemler uygulayın. - Şirkette veri koruma çalışmasına rehberlik eden ilkeleri ve bu koruma ile ilgili dijital hakları inceleyin.

Ders, haklı bir kişi ve soruşturulan yasal kuruluşun konuşlandırılması önerildiği savunma stratejileri olduğunda, İspanyol cezai sürecinin, usul uzmanlıklarının genel ancak tam bir tanımını içerir. Criminal Tutma kursu, iş suçlarının önlenmesi veya herhangi bir şirketin veri koruması gibi yönleri etkili ve nitelikli bir şekilde yönlendirmeye, koordine etmeye ve yönetmeye hazırlanmak için bir araçtır. Kurs gerçekleştirildikten sonra, gerekli araçlar, içinde bulunduğu prosedürel durumları bilmek ve sağlayabilmek için mevcut olacaktır.

2010'dan beri yasal kişiler suçludur. 2015 yılının Ceza Kanunu reformu, Devlet Başsavcılığı'nın 1/2016'sı ve Yüksek Mahkemenin en son cezaları ile bu kurumsal cezai sorumluluk, şirketlerin yönetmesi gereken bir gerçeklik ve risk olarak sunulmaktadır. Kurumsal bir etik kültürün varlığının akreditasyonu, yasal kişiler içinde gerçek ve etkili organizasyon ve yönetim modellerinin varlığı ve koynunda işlenen düzensizliğe veya yasadışı bir düzensizliğe tepki verme şekli, düzensiz organizmalara veya yargı otoritelerine, olası varoluşlara cevap vermeleri durumunda temel olacaktır. Buna ek olarak, ceza alanında, etkili organizasyon ve yönetim modellerinin varlığının bir muafiyet veya zayıflatıcı olarak kabul edilebileceğini dikkate alarak.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.