Emek Psikolojisinde Uzmanlık

İnsanlar kuruluşların yönetiminde daha büyük bir dikkate sahiptir, bu nedenle daha fazla, işin organizasyonuna olan ilgi ve verimli yönetimi, onları merkezi unsuruna dönüştürmek için şirketlerin becerilerinin ve yeteneklerinin iyi olma ve geliştirilmesi ile birlikte gelişir. İş psikolojisindeki bu uzmanlık eğitimi, şirketin insan sermayesi yönetimi ile ilgili tüm alanlarda, psikoloji ve iş organizasyonunun temel ilkelerinden, insan kaynakları yönetiminin en yenilikçi ve spesifik tekniklerine ve çalışma iklimi ve psikososyal faktörlerin analizine kadar size enine eğitim sunmaktadır.

- İş psikolojisini çevreleyen her şeyi ilk elden bilmek. - Şirketin İK'sinin doğru organizasyonu için gerekli becerileri geliştirin. - Çalışma psikolojisi ve emek psikososiyolojisinin ilkelerini ve temellerini inceleyin. - Örgütlerin insan sermayesinin iyi yönetimi için gerekli bilgileri edin. - Personelin seçimini ve değerlendirmesini analiz edin. - Yetenek yönetimi ve kişisel becerileri geliştirin.

Çalışma psikolojisindeki bu uzmanlaşmanın profesyonel çıktıları Rr.H. Her tür şirket, ara kontroller, yönetim sistemleri departmanları, tavsiye ve dış danışmanlar ve genel olarak yetenek ve yetenek ilkeleri ile ilgilenen herhangi bir kişi.

Çalışma psikolojisindeki bu eğitim, öğrencilere işyerlerinde ve insanların seçimi, değerlendirilmesi ve yönetiminde bulunan örgütsel, stratejik ve psikolojik faktörler hakkında kapsamlı eğitim vermeyi amaçlamaktadır. Ayrıca emek çatışmasının azaltılmasını sağlayan çeşitli bireysel ve kolektif stratejiler sunar.

Çalışma psikolojisindeki bu uzmanlık esas olarak İK yönetimine, yönetim sistemlerinin departmanlarından (PRL, kalite ve çevre), komuta sorumluluğuna sahip personel, ekip koordinatörleri, bir ortamda çalışmalarını geliştiren üretken veya mesleki süreçlerin sahipleri işgücü çatışmalarını ilan etti.