Fatura Dersi ve Nominaplus Sage 50: Sage 50cloud ve Nominaplus'ta uzman kursu sayma

Tüm şirketlerdeki çalışma her yıl muhasebe, insan kaynakları ve lojistik departmanlarında değişir, böylece bilgiyi güncelleme ve ortaya çıkan yeni ve daha çevik uygulamaları bilmek için çaba gerektirir. Her gün daha fazla işlem, işlemleri hızlandırmak ve maliyetleri azaltmak için ağ tarafından e -posta veya bilgi gönderme dosyaları tarafından yönetilir. Sage 50cloud ve Nominaplus'un ait olduğu paket, büyük faydası ve verimliliği için ulusal düzeyde en çok kullanılan olanıdır. Bu eğitim, herhangi bir bedende bu kadar yararlı olan personel, makale ve muhasebe yönetimi için uygulamaların kullanımı için yeterli kapasiteler elde etmeyi amaçlamaktadır.

Bir şirketin bordrolarını gerçekleştirmek için bilgi verin ve contral@, delt@ ve kırmızı sistemle bilgi iletin. Şablon yönetimi, bordro konfigürasyonu, yüksek ve alçak ... nominaplus ile her birini tanın. Bir şirket deposunun faturalandırılması ve kontrolü için tüm adımları bilin: Bütçeler, Siparişler, Albaranes ve Sage 50cloud ile Faturalar. Bir depodan stok kontrolünü, ücretleri ve ödemeleri, gübreleri, raporları ... yönetin. Muhasebe bilgilerini kaydetmeyi öğrenin: hesaplar, alt hesaplar, koltuklar ve yıllık hesaplar. 50cloud adaçayı hesabınız için KDV modelleri, envanterler, egzersiz kapanışları, muhasebe amortismanları, raporlar yapın.

Muhasebe, Lojistik ve İnsan Kaynakları Departmanından sorumludur. Birincil amacı, gerekli herhangi bir işlem yapmak için kolaylıkla Sage 50cloud ve Nominaplus'u kullanmayı öğrenmekten oluşur. Vergi Ajansı ve Sosyal Güvenliği her yıl kullanılabilir hale getiren yeni başvuruları kullanmak.

Ülke çapında en çok kullanılan muhasebe, faturalandırma ve bordro programlarının yönetiminde uzman olun: Sage 50cloud ve Nominaplus 2015. Nominaplus, bordrolar oluşturmak, yüksek ve düşük işçileri iletmek, eklemek, resmi baskıları yönetmek, resmi baskıları yönetmek ve nihayet fatura yönetimini kontrol edebilmek ve son olarak da şirketi kontrol etmek için.

Şirketler, Danışmanlık ve Yönetim, İşletme ve Diplomalar, İşletme ve Yönetim, Ekonomi, Hukuk Mezunları, Biçimlendirici Muhasebe ve İdari ve İdari Geçici Döngüler Mezunları Muhasebe ve İnsan Kaynakları Departmanı'ndan sorumludur.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (bebek eğitimi, ilköğretim, ortaöğretim, resmi profesyonel eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve PhD) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.