İnsan Kaynakları Stratejik Müdürlük Yüksek Lisansı: İnsan Kaynakları Stratejik Müdürlüğü + Üniversite Derecesi (5 ECTS kredisi)

Giderek daha rekabetçi ve dinamik bir işgücü piyasasında, İnsan Kaynakları Stratejik Müdürlüğü alanı, kuruluşların büyümesi ve sürdürülebilirliği için gereklidir. Bu usta, şirketin hedeflerini insan yeteneklerinin geliştirilmesi ve yönetimi ile uyumlu hale getirmek için gerekli taktikler ve stratejiler hakkında çağdaş bir vizyon sunmaktadır. Seçimin, en iyi yeteneklerin cazibesini ve konum ve örgüt kültürüne adaptasyonunu sağlayarak yeterliliklere göre seçimin önemine odaklanıyoruz. Buna ek olarak, emek yönetimi ve bordroların oluşturulması ve Siltra ve Nominaplus gibi dijital araçların kullanımı gibi pratik operasyonlar, İK yöneticisinin kapsamlı bir profilini tamamlamaktadır. Efendimizi seçmek, iş gerçekliğine uyarlanmış ve insan yönetiminde mükemmelliğe bağlı gelişmiş eğitimi tercih etmektir. Kurumsal ağ içindeki dönüşüm ve rekabet avantajı için anahtar bağlantı haline gelir.

- İK stratejisinde ustalaşın. - Yetkinlik yönetimini uygulayın. - İş hukukunu anlayın. - İşçi yönetimini yönetin. - Bordro'yu etkili bir şekilde yönetin. - Siltra ve ağ sistemlerini kullanın. - Nominaplus'ta derinleşin.

Yüksek lisans derecesini insan kaynaklarının stratejik yönünde tamamlayarak, mezunlar iş hukuku ve seçim yeterliliklerinde sağlam bir temelle İK direktörleri, yetenek stratejistleri ve değişim yöneticileri olarak çalışabilecekler. Personel departmanlarına liderlik etmelerine, danışmanlıkta rol oynamalarına ve farklı kuruluşlarda işgücü yönetimini optimize etmelerini sağlayan Siltra ve Nominaplus gibi araçları ele alıyorlar.

İnsan kaynaklarındaki bu yüksek lisans derecesi sizi RRHH departmanlarına liderlik edecek şekilde eğitecek ve optimal yönetim ve yetkinlik seçim stratejileri uygulayacaktır. Personel adresini derinleştirecek, iş ilişkilerinin yönetimi için beceriler edineceksiniz ve bordro yönetimi için Siltra ve Nominaplus gibi araçları işleyeceksiniz.

İnsan Kaynakları Stratejik Müdürlüğü Yüksek Lisansı, İK bölgesindeki liderler ve aktif profesyoneller ile Nominaplus ve Siltra ve Red gibi sistemler ve sistemler aracılığıyla yönetimde uzmanlaşmaya çalışan ADE mezunları, psikoloji veya işgücü ilişkileri için tasarlanmıştır. Kuruluşunuzda gelişmiş seçim ve yönetim stratejileri tasarlamayı ve yürütmeyi isteyenler için idealdir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (bebek eğitimi, ilköğretim, ortaöğretim, resmi profesyonel eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve PhD) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.