İnsan Kaynakları Yönetimi ve Geliştirmesinde Sürekli Eğitimde Yüksek Lisans Derecesi + 60 ECTS Kredisi

İnovasyonun ve değişime uyum sağlama yeteneğinin ana hedefler olduğu, insan kaynaklarını ve yetenekleri arttırmak, kuruluşun başarısının anahtarıdır. İnsan kaynakları yönetimi, yetenekleri, yaratıcılığı ve WorldR'lerin yetkinliklerini ve dijitalleştirme ile görevlendirilen küreselleşmiş bir pazarda verimli bir şekilde performans göstermede önemli bir faktördür. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Geliştirme alanında bu yüksek lisans derecesi ile, organizasyonları oluşturan, aksanları ve ayrıntıları ele geçiren insan grubunun optimize edilmiş bir yönetimini ortaya çıkarmak için gereken bilgi, beceri ve abilistleri elde edeceksiniz.

- İnsanların son yıllarda kuruluşun farklılaştırıcı bir unsuru olarak edindikleri hayati önemin farkına varmak. - Organizasyon içindeki insanların yeteneklerini nasıl değerlendireceğinizi, değer verileceğini, çekileceğini ve yönetileceğini incelemek. - Kamu kuruluşlarıyla işgücü iletişimi için oluşturulan programları analiz etmek ve kullanmak. - İş etkinliğini artırmak için ekip liderliği ve grup dinamiklerinde yeni eğilimler incelemek. - Yetkinliğin nasıl tespit edileceğini bilmek, kuruluşun hedeflerine ulaşmalıdır. - Yeni tekniklere dayalı bir işe alım ve seçim süreci gerçekleştirmek.

İnsan kaynakları alanı, en çok iş atan insan kaynakları veya kuruluşlarda değişim yönetimine sahip braches'lerden biridir.

İnsan kaynakları yönetimi ve geliştirme alanında yüksek lisans derecesini tamamladıktan sonra, insan kaynakları departmanının işlevlerini yenilikçi bir küresel vizyonla yönetme konusunda uzman olacaksınız. Bir şirketin dönüşümünü ele almaya, rekabetçi ilerlemeye ulaşmaya ve işçilerin refahını iyileştirmeye ve hem özel hem de kamu şirketlerinde insanların seçim işe alım ve geliştirme görevlerini yerine getirmeye hazır olacaksınız.

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Geliştirme alanındaki bu yüksek lisans derecesi, mesleki kariyerlerini organizasyondaki yetenek ve insan sermayesinin gelişimine yönlendirmekle ilgilenen insan kaynakları, hukuk ve işletme alanındaki profesyonellere yöneliktir.