İnsan yönetimi ve yönetiminde uzman

İnsan yönetimi ve yönetimindeki bu ders, küçük veya orta ölçekli bir şirketin personelinden sorumlu insanlar için tasarlanmış daha yüksek bir eğitim sunmaktadır ve bu da çalışanların ve çalışma durumlarının uzman düzeyinde nasıl yönetileceği hakkında kavramlar sunmaktadır.

- Mutlak garanti ile gelişebilen, çözüm sağlayabilen ve iyi planlama öngören işgücü politikalarının yönetimi ve geliştirilmesi konusunda tren uzmanları. - Her durumda, her bir sözleşme modelinin ima ettiği avantajları, dezavantajları ve ikramiyeleri dikkate alarak, her durumda şirketin çıkarlarına ve geliştirilecek işlere en uygun sözleşme yöntemini seçin. - Ücretli makbuzları, grev, istihdam ve maaş askıya alma vb. Dikkatli olarak dikkate alarak hazırlayın. - Çalışma reformunda yazılan yeni değişiklikleri bilin.

Personel Yönetimi Bir İnsan Kaynakları Departmanı kapsamında, bir İnsan Kaynakları Departmanı'nın yokluğunda bu faaliyetleri doğrudan yöneten küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) kapsamı.

Yönetim ve yönetim alanındaki bu ders sizi küçük ve orta ölçekli işletmelerde personel yönetiminin çabalarını geliştirmek için gerekli bilgileri edinmeye hazırlar ve işgücü reformu uygular.

Kişilerin yönetimi ve yönetimi konusundaki bu ders, bu pozisyonun performansını teşvik etmek isteyen işçiler, insan kaynakları, yönetim veya personel departmanından sorumludur. Geçen yıl Psikoloji, Sosyoloji, Pedagoji, Psikopedagoji, Hukuk, Çalışma İlişkileri, Çalışma Bilimleri, Siyasi, İşletme, Ekonomik ve Mesleki Bilimler Bilgi Genişletmek İsteyen Öğrenciler ve Mezunlar. Genel olarak, büyük patlamanın bu işgücü sektöründe eğitim almak isteyen herkes.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.