Kişisel Gelişim ve Liderlik Yüksek Lisansı + Üniversite Derecesi (+8 ECTS kredisi)

Psikoloji ortamında çalışıyorsanız ve duygusal zekanın tedavisinde uzmanlaşmak istiyorsanız ve hastanın benlik saygısına müdahale etmek için süreçler gerçekleştirirseniz, bu zamanınızdır, kişisel gelişim ve liderlik ustasıyla bu işlevi mümkün olan en iyi şekilde geliştirmek için gerekli bilgileri edinebilirsiniz. Kontrol teknikleri ve duygusal zeka becerileri, birkaç kişinin yakınlaştığı ve özellikle emek açısından birleştiği durumlarda temel uygulamalar ve becerilerdir, bu nedenle kişisel gelişim ve liderlikte usta, işlerine mükemmel bir şekilde entegre olsalar bile, sunduğumuz gibi yeni yönlerde bilgiyi güncellemesi ve genişletmesi veya genişletmesi gerekenler için bir çözücü fırsatı haline gelir. Duygulara odaklanan duygular hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

- Öğrenciye duygusal zeka ile ilgili temel kavramları öğretin, böylece çatışmanın bir durumunun neden olabileceği duyguları, etkileri ve eylemleri tanımlayabilir. - Duygusal benlik kontrolü ve onu geliştirmek için farklı tekniklerin ne olduğunu bilin. - İşçilerin üretilen değişikliklere uyarlanmasını sağlayarak duygusal kontrol ve istihbarat tekniklerinin tanıtılmasını destekleyen şirketlerin rekabet gücüne katkıda bulunun. - Öğrencinin içselleştirmesi gerektiği fikrinin önemini vurgulayın, çünkü insanlarla doğrudan uyum sağlama ya da görevi olduğu için, empati, sorumluluk ve yönetim kapasitesi nitelikleri, söz konusu profili somutlaştıran kişi için gerekli olmalıdır. - Duygunun varsayımsal bir değişken, işlevselliği ve kavramsallaştırılması olarak neyin oluştuğunu öğrenin. - Endokrin bezlerinin işlevlerini ve yerini öğrenin. - Bağışıklık sisteminin savunmasını, hücrelerini ve doku mekanizmalarını bilin. - Farklı duygu teorileri ve özellikleri arasında ayrım yapın. - Duyguların işlevlerini ve bunların sağlık üzerindeki etkilerini açıklayın.

- Öğrenciye duygusal zeka ile ilgili temel kavramları öğretin, böylece çatışmanın bir durumunun neden olabileceği duyguları, etkileri ve eylemleri tanımlayabilir. - Duygusal benlik kontrolü ve onu geliştirmek için farklı tekniklerin ne olduğunu bilin. - İşçilerin üretilen değişikliklere uyarlanmasını sağlayarak duygusal kontrol ve istihbarat tekniklerinin tanıtılmasını destekleyen şirketlerin rekabet gücüne katkıda bulunun. - Öğrencinin içselleştirmesi gerektiği fikrinin önemini vurgulayın, çünkü insanlarla doğrudan uyum sağlama ya da görevi olduğu için, empati, sorumluluk ve yönetim kapasitesi nitelikleri, söz konusu profili somutlaştıran kişi için gerekli olmalıdır. - Duygunun varsayımsal bir değişken, işlevselliği ve kavramsallaştırılması olarak neyin oluştuğunu öğrenin. - Endokrin bezlerinin işlevlerini ve yerini öğrenin. - Bağışıklık sisteminin savunmasını, hücrelerini ve doku mekanizmalarını bilin. - Farklı duygu teorileri ve özellikleri arasında ayrım yapın. - Duyguların işlevlerini ve bunların sağlık üzerindeki etkilerini açıklayın.

Kişisel Gelişim ve Liderlik Yüksek Lisansı öğrenciyi en etkili ve kullanışlı duygusal zeka tekniklerine ve duygusal zekaya hükmetmeye hazırlar. Buna ek olarak, Kişisel Gelişim ve Liderlik Yüksek Lisansı ile, hastanın benlik saygısını müdahale edebilecek ve tedavi edebilecek ve duygular için psikoloji tekniklerini kullanabilecek.

Psikoloji ortamında çalışıyorsanız ve duygusal zekanın tedavisinde uzmanlaşmak istiyorsanız ve hastanın benlik saygısına müdahale etmek için süreçler gerçekleştirirseniz, bu zamanınızdır, kişisel gelişim ve liderlik ustasıyla bu işlevi mümkün olan en iyi şekilde geliştirmek için gerekli bilgileri edinebilirsiniz. Kontrol teknikleri ve duygusal zeka becerileri, birkaç kişinin yakınlaştığı ve özellikle emek açısından birleştiği durumlarda temel uygulamalar ve becerilerdir, bu nedenle kişisel gelişim ve liderlikte usta, işlerine mükemmel bir şekilde entegre olsalar bile, sunduğumuz gibi yeni yönlerde bilgiyi güncellemesi ve genişletmesi veya genişletmesi gerekenler için bir çözücü fırsatı haline gelir. Duygulara odaklanan duygular hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.