Liderlik Yüksek Lisans + Üniversite Derecesi (5 ECTS Kredisi)

Liderlik ve takım yönetimi alanında bu yüksek lisans derecesi ile bu alanda özel eğitim alacaksınız. The society advances and changes, and with it the companies should do it, since otherwise they are dedicated to the closure, so it is necessary in them to an resource that allows a flexibility and an adaptation to that environment, to this society so changing, that it helps the company to advance to the rhythm of society and to be updated with its it, this resource, is the human resource, so it must be intervened in the optimization of the same Resource is the leader, who will have to manage it Şirketinin yararını ve uyarlamasını üretecek şekilde. Liderlik ve ekipman yönetimi alanındaki bu yüksek lisans derecesi, bu nedenle, şirketin yararına doğru ilerleyecek şekilde insanların yönetimini optimize etmeye yardımcı olacak ve böyle bir görev için gerekli beceri, bilgi ve teknikleri gerçekleştiren kişilere sağlayacaktır.

- İş organizasyonu modellerini bilin. - Liderlik ve takım oluşturmayı bilin. - Liderlik becerilerini geliştirmeyi öğrenin. - Koçluğu ve şirketteki önemini bilir. - Şirket liderliğine yardımcı olmak için koçluk uygulayın. - Mentorluk ve farklı türlerini bilin. - Bir mentorluk programı tasarlayın ve planlayın. - Öğrenciye duygusal zeka ile ilgili temel kavramları öğretin, böylece çatışmanın bir durumunun neden olabileceği duyguları, etkileri ve eylemleri tanımlayabilir. - İşçilerin üretilen değişikliklere uyarlanmasını sağlayarak duygusal kontrol ve istihbarat tekniklerinin tanıtılmasını destekleyen şirketlerin rekabet gücüne katkıda bulunun. - Öğrencinin içselleştirmesi gerektiği fikrinin önemini vurgulayın, çünkü insanlarla doğrudan uyum sağlama ya da görevi olduğu için, empati, sorumluluk ve yönetim kapasitesi nitelikleri, söz konusu profili somutlaştıran kişi için gerekli olmalıdır. - DSM'deki stres ile ilgili sorunların neler olduğunu bilin -IV - Stresin açıklayıcı modellerinin türlerini bilin - stres değerlendirme araçlarının neler olduğunu öğrenin - stres problemlerinin tedavisinde temel hedefleri bilin - stres tedavisi için farklı tekniklerin bir tanımını yapmayı öğrenin - bir çalışma ekibini motive etmek için teknikler uygulayın. - Motive insanlarla çalışma ekipleri tasarlayın ve organize edin. - Takım için yeterli hedefler belirleyin. - Ekip çalışması tekniklerini uygulayın. - Bir çalışma ekibini etkili bir şekilde yönlendirin.

Koç / İş Departmanı / İnsan Kaynakları / İş Koçu / Koçluk / Mentorluk / Formerler / Psikologlar / İş Koçluğu / Pedagogos / Öğretmenler / Eductors / Eğitmenler

Liderlik ve takım yönetimi alanında bu yüksek lisans derecesi ile bu alanda özel eğitim alacaksınız. The society advances and changes, and with it the companies should do it, since otherwise they are dedicated to the closure, so it is necessary in them to an resource that allows a flexibility and an adaptation to that environment, to this society so changing, that it helps the company to advance to the rhythm of society and to be updated with its it, this resource, is the human resource, so it must be intervened in the optimization of the same Resource is the leader, who will have to manage it Şirketinin yararını ve uyarlamasını üretecek şekilde. Liderlik ve ekipman yönetimi alanındaki bu yüksek lisans derecesi, bu nedenle, şirketin yararına doğru ilerleyecek şekilde insanların yönetimini optimize etmeye yardımcı olacak ve böyle bir görev için gerekli beceri, bilgi ve teknikleri gerçekleştiren kişilere sağlayacaktır.

Liderlik ve takım yönetimi alanında mevcut usta, liderlik ve uygulamaları ile ilgili her şeyi bilmek isteyen herkese yöneliktir. Buna ek olarak, bu eğitim, ekip veya departman yöneticisi ve işletme yönetimi pozisyonları olarak görev yapmak isteyenler için mükemmel bir tamamlayıcı olabilir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.