MBA + Uzmanlık - İnsan Kaynakları + 60 ECTS Kredisi

İşletme Yönetimi ve İdare Yüksek Lisansı ve İnsan Kaynakları Uzmanlığı, bir yandan öğrenci, girişimcilerin, girişimcilerin, yöneticilerin veya sorumluluk pozisyonları olan profesyonellerin profesyonel düzeyde ele alması gereken tüm konuları derinlemesine bilecek, bilecek ve derinlemesine çalışacak şekilde tasarlanmıştır. Profesörlerimizin Cloister'ın öğrencilerimize teorik bilgi verme çabalarını, ancak her şeyden önce bir iş organizasyonunun herhangi bir biriminde etkili ve verimli bir yönetimde yoğunlaştırdığı ilk merkezi bir blok. Ceupe'de ve kendi öğrencilerimizin talebi üzerine, bir adım daha ileri gitmek ve MBA programı içinde insan kaynakları alanına odaklanan konulara yönelik uzmanlaşmanın bir parçası olarak farklılaştırıcı bir blok geliştirmek istedik. 21. yüzyıl şirketinin personel yönetimi ve yönetimi ve insan kaynaklarına odaklanan bir uzmanlık.

- İş organizasyonlarının yönetimi ile ilgili tüm işlevsel alanları öğrenin: pazarlama, satış, iş, stratejik yönetim, yenilik, finans, insan kaynakları, üretim ve süreçler. - Bir organizasyona başarılı bir şekilde liderlik etmek için gerekli becerilerin pratik bilgi ve deneyimi: iletişim, motivasyon, ekipman yönetimi, toplantılar yönetimi, çatışma çözümü ve müzakere, zaman yönetimi, değişim yönetimi - Personel politikaları, yetenek ve bilgi toplanması ve eğitimi gibi alanlarda insan kaynaklarının yönetimi ve yönetim stratejileri ve araçları.

- İş organizasyonlarının yönetimi ile ilgili tüm işlevsel alanları öğrenin: pazarlama, satış, iş, stratejik yönetim, yenilik, finans, insan kaynakları, üretim ve süreçler. - Bir organizasyona başarılı bir şekilde liderlik etmek için gerekli becerilerin pratik bilgi ve deneyimi: iletişim, motivasyon, ekipman yönetimi, toplantılar yönetimi, çatışma çözümü ve müzakere, zaman yönetimi, değişim yönetimi - Personel politikaları, yetenek ve bilgi toplanması ve eğitimi gibi alanlarda insan kaynaklarının yönetimi ve yönetim stratejileri ve araçları.

İşletme Yönetimi ve İdare Yüksek Lisansı ve İnsan Kaynakları Uzmanlığı, bir yandan öğrenci, girişimcilerin, girişimcilerin, yöneticilerin veya sorumluluk pozisyonları olan profesyonellerin profesyonel düzeyde ele alması gereken tüm konuları derinlemesine bilecek, bilecek ve derinlemesine çalışacak şekilde tasarlanmıştır. Profesörlerimizin Cloister'ın öğrencilerimize teorik bilgi verme çabalarını, ancak her şeyden önce bir iş organizasyonunun herhangi bir biriminde etkili ve verimli bir yönetimde yoğunlaştırdığı ilk merkezi bir blok. Ceupe'de ve kendi öğrencilerimizin talebi üzerine, bir adım daha ileri gitmek ve MBA programı içinde insan kaynakları alanına odaklanan konulara yönelik uzmanlaşmanın bir parçası olarak farklılaştırıcı bir blok geliştirmek istedik. 21. yüzyıl şirketinin personel yönetimi ve yönetimi ve insan kaynaklarına odaklanan bir uzmanlık.

İşletme Yönetimi ve İdare Yüksek Lisansı ve İnsan Kaynakları Uzmanlığı, bir yandan öğrenci, girişimcilerin, girişimcilerin, yöneticilerin veya sorumluluk pozisyonları olan profesyonellerin profesyonel düzeyde ele alması gereken tüm konuları derinlemesine bilecek, bilecek ve derinlemesine çalışacak şekilde tasarlanmıştır. Profesörlerimizin Cloister'ın öğrencilerimize teorik bilgi verme çabalarını, ancak her şeyden önce bir iş organizasyonunun herhangi bir biriminde etkili ve verimli bir yönetimde yoğunlaştırdığı ilk merkezi bir blok. Ceupe'de ve kendi öğrencilerimizin talebi üzerine, bir adım daha ileri gitmek ve MBA programı içinde insan kaynakları alanına odaklanan konulara yönelik uzmanlaşmanın bir parçası olarak farklılaştırıcı bir blok geliştirmek istedik. 21. yüzyıl şirketinin personel yönetimi ve yönetimi ve insan kaynaklarına odaklanan bir uzmanlık.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.