MF1214-3 İş Kaynak Planlaması ve Müşteri Yönetim Sistemlerinin Ders Yönetimi

Şu anda, doğru bir şekilde değişen, şirketlerin çevikliğe, esnekliğe ve yeni ortamlara hızlı ve hatta spontane uyum sağlama yeteneğine sahip olmasını gerektiriyor. Giderek küreselleşen bir dünyadaki rekabet, şirketlerin daha iyi olmasına neden olur ve ERP ve CRM yönetim sistemleri bu hedeflere ulaşmaya yardımcı olur. Bu nedenle, bu derste, iş kaynakları planlaması ve müşteri ilişkileri yönetim sistemlerini yönetmek için yeterli bilgi sağlanacaktır.

- ERP-CRM sistemlerindeki işletim sisteminin ve veri yöneticisinin yapılandırma parametrelerini ve bakım işlemlerini tanımlayın ve çalışmayı sağlamak için yönetim görevlerini gerçekleştirin. - Farklı ERP, CRM ve veri ambarı sistemlerinin süreçlerini belirleyin, bunları izleyin ve sistemin işlevselliğini ve performansını korumak için meydana gelen olayları çözün. - Teknik ve fonksiyonel gereksinimlere göre, son kullanıcı tarafından kullanılmak üzere serbest bırakılmadan önce modifikasyon akışını ve doğrulamalarını korumak için, farklı geliştirme, test ve sömürü ortamları arasındaki nesnelerin ve bileşenlerin taşınma sistemini yönetin ve yönetin. - İşlemi açıklayın ve bilgilerinizin gerçekliğini korumak için veri, CRM ve veri ambarı sistemlerini besleyen veri çıkarma prosedürlerini periyodik olarak başlatın. - Müşteri erişimini ve bilgi bütünlüğünü garanti etmek ve ERP, CRM ve veri ambarı sistemlerinin güvenliğini yönetmek için teknikleri ve araçları belirleyin.

Bilgisayar sistemleri ve şirketlerin veya kamu veya özel kuruluşların geliştirilmesi alanında profesyonel faaliyetlerini geliştirir, hem kendi başlarına hem de herhangi bir büyüklük adına, iş kaynakları planlama sistemlerine ve müşteri ilişkisi yönetimine (ERP CRM sistemleri) sahip.

Bu eğitim, eğitim modülünün eğitim güzergahına uyum sağlar 1214_3 İş kaynakları planlaması ve müşteri ilişkileri yönetim sistemlerinin yönetimi, BT'de yer alan farklı yeterlilik birimlerinin üstesinden gelmeyi onaylar ve iş deneyimi ve biçimsel olmayan eğitim yoluyla edinilen mesleki yeterliliklerin akreditasyonunu amaçlamaktadır, bu da işçiliğin, işgücü sertifikasını, farklı özerkliklerin, benzer şekilde, benzer bir şekilde, benzer bir şekilde, benzer bir şekilde, benzer bir şekilde, benzer bir şekilde, benzer bir şekilde, benzer bir şekilde, benzer bir şekilde, benzer bir şekilde, kendi sözleşmesi ile alacağı gibi, (aynı şekilde), benzer bir şekilde, dinleyiciyi alacak şekilde alacak şekilde almaya yönelik olarak ayarlamaktadır. Mesleki eğitim sisteminin yönetimini geliştiren ve iş deneyimi veya formal olmayan eğitim ile edinilen profesyonel yeterliliklerin akreditasyonu için kalıcı bir prosedür oluşturan 18 Temmuz 659/2023 Kararnamesi).

Bu ders, profesyonel düzeyde, iş kaynakları planlama sistemlerinde yönetim ve programlama hakkında bilgi edinme ve daha spesifik olarak, ERP-CRM sistemlerinde işletim sisteminin yönetimi, ERP-CRM sistemlerinde veri yöneticisinin yönetimi ve ERP_CR sistemleri ve veri topluluğundaki güvenlik işlemleri ile ilgili olan herkese yöneliktir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.