Örgütsel Psikoloji Yüksek Lisansı

İnsanlar şirketlerin gerçek büyüme motorudur, bu yüzden daha fazla, organizasyon ve işletme yönetimi açısından endişe duyuyorlar. Bu, genelleştirilmiş bir şekilde, verimli organizasyon ve yönetim yöntemlerine olan ilginin, aynı zamanda şirketleri oluşturan insanların becerilerinin ve yeteneklerinin iyi olması ve geliştirilmesi için büyüdüğüne neden olmuştur. Bu Magister'ı örgütsel psikolojide gerçekleştirdikten sonra, iş ekibine duygusal zeka uygulamaya hazır olacaksınız ve personel, performans değerlendirmesi, liderlik, indüksiyon ve eğitim, işgücü kuyusu ve iklim, kültür ve organizasyon yapısına yaklaşımla ilişkili teknikleri öğreneceksiniz.

- Örgütsel psikolojinin temellerini anlayın. - İşe karşı tutum ve motivasyonu destekleyebilmek ve çatışmaları tedavi etmek. - Örgütsel ortamda duygusal zeka uygulayın. - İş psikososiyolojisini anlayın ve stresle yüzleşmek için araçları bilin. - Şirket liderliğine yardımcı olmak için koçluk uygulayın. - Mentorluk ve farklı türlerini bilin. - Bir mentorluk programı tasarlayın ve planlayın.

Örgütsel Psikoloji Magister, her tür şirkette, insan kaynakları departmanlarının, tavsiye ve dış danışmanların personeli ve genel olarak günlerimizde emek ve örgütsel gerçekliği modelleyen psikolojik ilkelerle ilgilenen herkes için yöneticilerin ve departman liderlerinin eğitim müfredatının ideal bir tamamlayıcısıdır.

Örgütsel psikolojideki Magister, liderlik, karar verme, iletişim becerileri veya yönetim mekanizmaları gibi iş ve organizasyonda yer alan yönlerle birlikte sizi psikoloji alanında oluşturacaktır. Yetenek yönetimi, değişim ve çatışma çözümü. Genel olarak, çalışma ortamını ve dolayısıyla memnuniyeti ve verimliliği analiz etmeyi ve geliştirmeyi öğreneceksiniz.

Örgütsel psikolojideki bu magister, özellikle belirli bir örgütsel karmaşıklığın çalışma ortamlarında çalışmalarını geliştiren veya çalışma ortamını geliştirmek ve verimliliği artırmak için organizasyonlarının işgücü ilişkilerini geliştirmek isteyen insan kaynakları departmanının ekiplerinin ve profesyonellerinin yöneticilerine, sorumlu veya koordinatörlerine yöneliktir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.