Personel Seçimi ve İşe Alımında Üst Üniversite Kursu (Üniversite Derecesi + 12 ECTS kredisi)

Bu işe alım ve personel seçim kursu materyalde özel eğitim sunmaktadır. İdare ve işletme yönetimi alanı için, yönetim ve denetim sektörü içindeki işe alım ve personelin seçimi bilgisini derinleştirmenin ve edinmenin çok önemli olduğunu bilmeliyiz.

- Personelin işe alınması ve seçimi için ana tekniklerin uygulanmasına izin veren bilgi edinin. - Bilgi edinin ve personel, yeni çevrimiçi araçlar, işgücü düzenlemeleri ve mesleki risk önleme ve işe alma yöntemlerinin işe alınması ve seçimi için teknikleri uygulayın.

İşletme ve Yönetim / Yönetim ve Denetim

Bu çevrimiçi işe alım ve personel seçimi, öğrencilerde yönetim ve denetim sektöründe profesyonel olarak gelişmek için ve daha spesifik olarak personelin işe alınması ve seçiminde kapasiteler geliştirerek yönetim ve işletme yönetimi alanında özel bilgi edinmeye hazırlar. Buna ek olarak, bu dersin gerçekleştirilmesiyle, öğrenci: Kuruluşların insan kaynakları departmanları içindeki yetenek toplama ve seçiminin alaka düzeyini anlayacak, bir şirketin stratejisi ve sonuçları ile insanların işe alımını ve değerlendirilmesini derinleştirin, yeteneklerin ne olduğunu bilerek, farklı kaynakları anlama ve işleme süreci içinde ne olduğunu öğrenerek anladığımızı bilerek, 2, bunları öğrenmek ve bunları öğrenmek için farklı fazları öğrenmek, sadece. is done, know the processes and phases of the evaluation and selection of personnel and understand their relevance in the human resources strategy, expand knowledge about the different techniques and ways to evaluate and present a candidacy, assess the aspects to take into account both by the interviewer and the interviewee, understand that we understand by competition, a profile of competences for a position and the dictionary of competences in a company To select by competencies, deepen the evaluation and selection approach by critical skills or incidents, understand Değerler için seçimin ne olduğunu ve organizasyonumuza katkıda bulunduğu, hangi soruları soracağınızı ve personel seçiminin nasıl farkına varın ve insan kaynakları profesyonelleri olarak işgücü piyasasında ve toplumdaki değişikliklere uyum sağlamak ve esnek olmak için farkın.

Bu çevrimiçi işe alım ve personel seçim kursu, işletme ve yönetim alanıyla ilgilenenlere ve daha özel olarak yönetim ve denetim sektörüne yöneliktir ve uzmanlaşmak istemektedir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.