Pratik Kurs: Müzakere Teknikleri

Müzakere bize, çıkarlarımız için bu etkileşime faydalı hale getirmek için başkalarıyla etkileşim konusunda iletişimsel ve iletişimsel olmayan yetenekler ve beceriler sağlar. Becerileri veya müzakere bilgisine sahip bir kişi, iş dünyasında da iyi bir değere sahiptir, kişisel, sosyal veya duygusal yaşamlarında uyum yaratmak için en özel kapsamlarını tahmin edebilmiştir. Bu dersin sunduğu taktikler, stratejiler ve yönergelerle, ilişkilerinize, daha spesifik olarak emek ilişkilerine maksimum performans ve memnuniyet elde edebilirsiniz.

- Bir müzakere yürütmek için anahtar yönergeleri alın ve fayda sağlamak için kullanın. - Bir müzakere planını detaylandırmak için en uygun teknikleri ve stratejileri bilin. - Farklı müzakere tekniklerini başarıyla uygulamaya koydu.

Şirketler, sosyal lisansüstü, insan kaynakları müdürlüğü ve yönetimi, işgücü piyasasına müdahale, arabuluculuk ve müdahale: yerel istihdam ve kalkınma acenteleri, kamu idareleri, hukuk, öğretim.

Kurs, sizi planları, aşamaları, eylem alanları vb. Aracılığıyla, şirketinizden, departmandan veya biriminizden mümkün olan en yüksek performansı elde etmek için bu şekilde hazırlanarak, bu tür bir sürecin yeterli şekilde gelişmesi için gerekli beceri ve bilgiyi engellemesini sağlayarak, müzakere sürecinin bilgi, teknikleri ve yönergeleri edinmeye hazırlar ve bu nedenle müzakere ve kontrol maliyetlerini bu şekilde elde etmek için bu şekilde hazırlanır.

Bu ders, iş alanındaki, çalışma ortamındaki memnuniyeti artırmak ve müzakere yoluyla ürünlerine ve şirketlerine maksimum performans aramak için yönergeler, teknikler ve stratejiler edinmek isteyen küçük, orta veya büyük şirketin herhangi bir profesyoneline yöneliktir. Satış uzmanları ve ticari temsilciler için ve satış departmanlarından sorumlu. Bir kuruluşta halka dikkat çeken ve satış tekniklerini geliştirmek isteyen personel için. Kurs, bu konuda, bilgiyi genişletmek ve müzakerenin gerçekleştirilmesini neyin gerektirdiğini öğrenmek, iş alanından diğer sosyal olanları tahmin edebilmek için bu konuda uzman olmayan insanlara da odaklanacaktır.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.