Sağlık Sektöründeki İnsan Kaynakları Uzmanları için Eğitim Kursu (Üniversite Derecesi + 4 ECTS kredisi)

Sağlık kuruluşlarındaki diğer insanları yönetme sorumluluğunu üstlenen profesyoneller, rollerinin ilgisinin ve kararlarının hem yardım hem de ekonomik sonuçlarda ve bunları oluşturan profesyoneller için sonuçlarının farkında olmaları gerekir. Sağlık sektöründeki insan kaynakları uzmanları için eğitim alan bu ders ile, şirketin hedefleri ve kültürü ile uyumlu insan kaynaklarında stratejik bir plan uygulamak için gerekli unsurları bileceksiniz. Buna ek olarak, insan yeteneklerini çekmek ve korumak için performans değerlendirmelerinin ve insan kaynaklarındaki yeni eğilimlerin yararlılığını öğreneceksiniz.

- Özellikleri ve görevleri bilmek, bir sağlık organizasyonunda insan kaynaklarının stratejik yönünü karşılamalıdır. - Stratejik insan kaynakları planlamasının temel ilkelerini tanımlayın. - Yetkinlik yönetiminin temellerini öğrenin. İş becerilerinin tanımını nasıl hazırlamak. - Sağlık kuruluşlarındaki mesleki grupların temel özelliklerini belirleyin. - Profesyonellerin organizasyonunun ana eğilimlerini ve sağlık organizasyonlarının gelecek için stratejik evrimini tanımlayın.

Sağlık sektöründeki insan kaynakları uzmanları için eğitim kursunun sonunda, İK departmanlarından sorumlu yönetim pozisyonları, hizmet başkanları, amirler, amirler üzerinde çalışmayı seçebilirsiniz ve genel olarak hastanelerde, kliniklerde, birinci basamak ve sosyo -sağlık merkezlerinde sağlık profesyonellerinin yönetimi ile ilgili pozisyonlarda.

Sağlık sektöründeki insan kaynakları uzmanları için eğitim alan bu ders ile hastanelerde ve sağlık kuruluşlarında insan kaynaklarının yönetiminin anahtarlarına hakim olacaksınız. Şirketin hedefleri ve kültürü ile uyumlu insan kaynaklarında stratejik bir plan uygulamayı öğreneceksiniz, insan yeteneklerini çekmek ve elde etmek için performans değerlendirmelerinin ve insan kaynaklarındaki yeni eğilimlerin yararlılığını bileceksiniz.

Bu ders özellikle hemşirelere, fizyoterapistlere, klinik veya genel sağlık psikologlarına yöneliktir, ancak üniversitenin öğretileri içinde mesleki uygulama için mümkün olmayan bir derece olmasına rağmen, onlara erişim için önceki üniversite derecesine göre, bunlara erişim için önceki üniversite derecesi gerektirmeyen, bilginin, rekabet ve eğitimin daha iyi işgücünün genişletilmesi ve güncellenmesi, daha iyi işgücü veya meslektaşın güncellenmesidir. Erişim üniversite dışı erişim dereceleri olmayan her kişi, onu gerçekleştirmeye ilgi duyar.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.