Sendika İlişkileri ve İşgücü Prosedüründe Uzman Kursu

İşgücü piyasası, profesyonellere şirketin küresel ve ayrılmaz bir vizyonu olan işgücü çatışmalarının ve operasyonunun rekabet güçlerini artırabilmeleri için bilgi sahibi olmasını talep etmektedir. Sendika İlişkileri ve İşgücü Prosedürü Uzmanı, toplu pazarlık, işgücü arabuluculuk ve işçi yönetiminde pratik bir şekilde hazırlanmak için araçlar ve teknikler sunmaktadır. INEAF'da eğitim programlarımızı kendinizi farklılaştırmanıza ve profesyonel rekabet gücünüzü geliştirmenize yardımcı olan yenilikçi çözümler sunan yeni pazar taleplerine ayarlıyoruz. Bütün bunlar çok disiplinli ve entegre bir öğretim sayesinde mümkündür.

- Toplu pazarlık ve ana ifadesi ile çalışma koşullarının toplu anlaşmada nasıl olduğunu bilin. - İşgücü çatışmasının özelliklerini ve çözme prosedürlerini belirleyin. - Bölgeye bir yaklaşım yapın. - Öğrencilere emek çatışmaları alanında uzman bilgisi sağlayın ve arabuluculuk kurumunun çözümünü odaklayın. - İşgücü prosedürünün özelliklerini, gereksinimlerini ve formalitelerini belirleyin. - Sosyal yargı yetkisinden önce olağan süreçle ilgili ana konuları bilin.

Üniversite dereceleri, hukuk ve işgücü tavsiyeleri veya iş sektörü ile ilgili mesleklerin yanı sıra bu sektörde özel eğitim almak isteyen profesyonelleri de hedeflemektedir.

Sendika İlişkileri ve İşgücü Prosedürü uzmanlığı, öğrenciye, toplu anlaşmalarda yer alan koşulları derinlemesine analiz etmek ve anlaşmalara etkili bir şekilde müdahale etmek, bir arabuluculuk perspektifinden işgücü çatışmalarıyla yüzleşmek için gerekli araçlar sağlar, işyerinde ortaya çıkan sorunların da, işyerinde ortaya çıkan sorunların gelişimi gibi, işyerinde de gelişme gibi, işgücü ile ilgili bir kurumla yüzleşmek için, işbirliği ile ilgili olarak, tüm sonuçlar, tüm sorunlar, tüm sorunlar, tüm sorunlar, tüm bunlar ile ilgilidir.

Kurs, işyerindeki çok çeşitli profesyonellere ve öğrencilere yöneliktir. Buna ek olarak, şirket içindeki tüm çalışma ilişkileri ortamı, insan kaynaklarından, avukatlardan, danışmanlardan ve müzakere ve iş yönetiminde yer alan diğer ajanlardan sorumlu.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.