Şirket Eğitim Kursu

Şirketteki bu eğitim kursu materyalde özel bir eğitim sunmaktadır. Yönetim ve işletme yönetimi alanı için, yönetim ve denetim sektörü içindeki şirkette eğitim bilgisini derinleştirmenin ve edinmenin çok önemli olduğunu bilmeliyiz.

- Herhangi bir kuruluştan insanların alanının stratejik bir rol kullanması gerektiğini anlayın. - Eğitimin insan yönetimi alanındaki diğer faaliyetlerle ilişkisini bilin. - Eğitimin kârlılığını ölçme, bir yatırım olarak değil, bir yatırım olarak anlama ihtiyacını anlayın. - Kuruluşların başarısının bir parçası olarak yumuşak becerilerin gelişiminin önemini bilin. - Eğitim planının amacını ve onu oluşturan aşamayı bilin. - Bir eğitim planı tasarlamayı öğrenin. - Eğitime yapılan yatırımın geri dönüşünü ölçmeyi öğrenin. - Yeterli yetenek yönetiminin rekabet avantajı elde etmek anlamına gelebileceği avantajlarını bilmek. - Yeterli yetenek yönetimi için gereken farklı adımları geliştirmeyi öğrenin. - Kariyer planları, çalışanların organizasyonunun ve profilinin türüne göre tasarlamayı öğrenin.

Yönetim ve denetim

Şirketteki bu çevrimiçi eğitim kursu, öğrencilerde yönetim ve denetim sektöründe profesyonel olarak ve daha spesifik olarak şirket eğitimi alanında bazı kapasiteler geliştiren yönetim ve işletme yönetimi alanında özel bilgi edinmeye hazırlanmaktadır. Buna ek olarak, bu dersin gerçekleştirilmesiyle, öğrenci: herhangi bir kuruluşun insanların alanının stratejik bir rol kullanması, eğitim alanındaki diğer faaliyetlerle ilişkisini bilmesi, eğitimin karlılığını ölçmesi, yatırım planının önemini bilmesi, kuruluşların başarısını bilmesi, eğitim planının bir parçası olarak yumuşak becerilerin gelişimini bilmesi, eğitim planının bir parçası olarak, eğitim planının bir parçası olarak bilinmesi, eğitim planının bir parçası olması gerektiğini anlar, eğitimin ölçülmesi, eğitimin ölçülmesi, eğitim planlaması, eğitimin bir parçası olarak bilinir, eğitimin bir parçası olarak, Yeterli yetenek yönetiminin rekabet avantajı elde etmek, yeterli yetenek yönetimi için gerekli farklı adımları geliştirmeyi ve çalışanların organizasyonun türüne ve profiline göre kariyer planları tasarlamayı öğrenmek anlamına gelebileceği avantajlarını bilmek.

Şirketteki bu çevrimiçi eğitim kursu, İşletme ve Yönetim Alanı ve daha özel olarak yönetim ve denetim sektörüyle ilgilenen ve uzmanlaşmak istemektedir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.