Sosyal Merkezler Yönünde Usta: Sosyal Hizmetler Merkezleri Yönünde Üstat + Üniversite Derecesi

Sosyal hizmetler merkezleri yönünde bu yüksek lisans derecesi size bu alanda özel bir eğitim sunmaktadır. Sosyal hizmetler merkezlerindeki yönetmenin figürünün, hem kamu hem de özel merkezin politikalarının geliştirilmesinden sorumlu olduğunu bilmeliyiz, sosyal hizmetlerin kullanıcılarının faydaları elde ettiği koşulların iyileştirilmesinde özel dikkat gerektiren sosyal grupların tanıtımı, korunması ve korunması. Bu nedenle, sosyal hizmetler merkezleri yönündeki bu usta, bu alandaki işgücü piyasasının ihtiyaçlarına yanıt veren kalite çalışmalarıyla yönetim alanındaki gelecekteki profesyonelleri eğitmeyi amaçlamaktadır.

- Öğrencinin sonuç alma yolunda esnek olma, İK stratejisinin şirketin stratejisiyle tam olarak hizalanmasını denemek, çevrenin ve organizasyonun yeni parametrelerine uyum sağlayabilme yeteneğini oluşturun. - RRHH adresini oluşturan farklı alanların işlevlerini ve yapısını bilin. - Bir Sosyal Hizmetler Merkezindeki Kişiler Müdürlüğü için genel kriterleri bilin. - Bir merkezin farklı organizasyon biçimlerini bilin. - Bir merkezin ekonomik finansal yönlerini bilin. - Öğrenciye profesyonel faaliyetini verimli bir şekilde geliştirmesine izin veren sosyal, teknik ve normatif bilgi sağlayın. - Bir sosyal hizmetler merkezine müdahale, yardım ve bağımlılık ile ilgili her şeyi bilin. - Bir sosyal hizmetler merkezinde işçi sağlığını koruyun. - Bir sosyal hizmetler merkezinde işçi sağlığını koruyun. - Ana etik akımları, kökenlerini ve tarihsel evrimini bilin - öğrencilerin mesleki müdahalelerinin uygulanmasıyla ortaya çıkan etik çatışmaların yansıması, bilgisi ve çözümünde, uygun şekilde oluşturulmuş bir mesleki farkındalık oluşturmalarını sağlayan etik ilkeler ve deontolojik normlar hakkında bilgi. - Mesleki ve etik kalite arasındaki yakın ilişkiyi anlayın ve içselleştirin. - Kritik ruhu, kişisel ve profesyonel eylemlerle mesleği geliştirme arzusunu teşvik etmek için teşvik edin.

- Öğrencinin sonuç alma yolunda esnek olma, İK stratejisinin şirketin stratejisiyle tam olarak hizalanmasını denemek, çevrenin ve organizasyonun yeni parametrelerine uyum sağlayabilme yeteneğini oluşturun. - RRHH adresini oluşturan farklı alanların işlevlerini ve yapısını bilin. - Bir Sosyal Hizmetler Merkezindeki Kişiler Müdürlüğü için genel kriterleri bilin. - Bir merkezin farklı organizasyon biçimlerini bilin. - Bir merkezin ekonomik finansal yönlerini bilin. - Öğrenciye profesyonel faaliyetini verimli bir şekilde geliştirmesine izin veren sosyal, teknik ve normatif bilgi sağlayın. - Bir sosyal hizmetler merkezine müdahale, yardım ve bağımlılık ile ilgili her şeyi bilin. - Bir sosyal hizmetler merkezinde işçi sağlığını koruyun. - Bir sosyal hizmetler merkezinde işçi sağlığını koruyun. - Ana etik akımları, kökenlerini ve tarihsel evrimini bilin - öğrencilerin mesleki müdahalelerinin uygulanmasıyla ortaya çıkan etik çatışmaların yansıması, bilgisi ve çözümünde, uygun şekilde oluşturulmuş bir mesleki farkındalık oluşturmalarını sağlayan etik ilkeler ve deontolojik normlar hakkında bilgi. - Mesleki ve etik kalite arasındaki yakın ilişkiyi anlayın ve içselleştirin. - Kritik ruhu, kişisel ve profesyonel eylemlerle mesleği geliştirme arzusunu teşvik etmek için teşvik edin.

Sosyal hizmetler merkezleri yönünde bu usta, sosyal hizmetler merkezlerindeki yönetmenin işlevini verimlilik ve titizlikle ele almaya hazırlanır. Benzer şekilde, her birine karşılık gelen teorik ve pratik bilgiyi ve Üstat'ın bütününe entegre yapısına karşılık gelecektirler.

Sosyal Hizmetler Merkezleri yönetiminde bu yüksek lisans, farklı alanlardan, sosyal hizmetlerin kapsamı, sosyal merkezlerin yönetim personeli ve bu alanda mesleki uygulamaları ve sektörde geniş deneyime sahip olan üniversite derecesi olmayan kişilerin başlıklı ve/veya genişletmek ve geliştirmek isteyen hizmetlerle ilgilenen üniversite mezunlarına yöneliktir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.