Usta Analist ve İnsan Kaynakları Danışmanı + Üniversite Derecesi

Şirketlerin veya kuruluşların kapsamına ilgi duyuyorsanız ve insan kaynakları danışmanının çalışmalarında uzmanlaşmak istiyorsanız, MBA MBA MBA İnsan Kaynakları: Analist ve İnsan Kaynakları Danışmanı bu işi başarılı bir şekilde yapmak için temel bilgileri alabilir. İnsan kaynakları ortamı, şirketin veya kuruluşun iyiliği için bu departmanda yürütülen çok sayıda eylem ve çabadan dolayı iş düzeyinde en önemlilerinden biridir. Şirketler ve insan kaynakları profesyonelleri internet ve sosyal ağlarda geri dönüşü olmayan bir değişiklik ile karşı karşıya. Personel seçimi gelişti ve işe alım 2.0 terimi ideal adayı bulmanın en etkili yolunu tanımlamaktadır. Bu lisans derecesini BİT bölgesinde danışmanlık ve insan kaynaklarının seçilmesinde yapmak, bu alanda profesyonel olarak gelişmenin temel yönlerini bileceksiniz.

- Öğrenciye bir İnsan Kaynakları Departmanının (İK) faaliyetlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve becerileri sağlayın. - Plan şablonları. - Personeli işe alın ve seçin. - İnsan kaynakları yönetimi süreçlerine kişisel ve sosyal becerileri uygulayın. - Takım çalışmasının entegrasyonunu ve verimliliğini desteklemek ve çatışmaları önlemek için liderlik teknikleri ve becerileri uygulayın. - Sosyal ağların ve onların farklı tipolojilerinin ne olduğunu bilin. - Yeteneği nasıl arayacağınızı ve sosyal ağlar aracılığıyla bunu yapmanın en uygun yolunun nedir analiz edin. - İşe alım ve ağ seçiminin avantajları ve dezavantajları üzerinde düşünün. - Sahip olduğumuz araçları, kanalları ve uygulamaları ve bunlardan yararlanmanın en iyi yolunu tanıyın. - Hedefler belirleyin, bir strateji tanımlayın ve farklı sosyal ağları kullanarak işe alım 2.0 arayışını planlayın. - SAP'ye giriş. - SAP kurulumu. - SAP modüler yapısını bilin. - SAP'deki İnsan Kaynakları modülünü tanıyın.

İşletme Sektörü / İnsan Kaynakları Direktörleri / Personel Seçimi / İnsan Kaynakları Teknisyenlerinden Sorumlu / Seçim / Headhunters Danışmanları / İşletme Yönetimi / İşletme / İnsan Kaynakları Alanı / SAP Danışmanı / Uygulama.

Bu MSA MBA Master Resources: İnsan Kaynakları Analisti ve Danışmanı, onu insan kaynakları departmanının temel yönleri ile ilgili olarak iş ortamının geniş ve hassas bir vizyonuna sahip olmaya hazırlar, sektördeki işlev uzmanına genel ve spesifik bilgi edinir ve BİT alanı boyunca bir danışmanlık ve bir personel seçimi yapabilmektedir. Bu Master MBA İnsan Kaynakları: İnsan Kaynakları Analisti ve Danışmanına ek olarak, uygulama ve kurulum özelliklerini bilerek ve yapısını bilerek SAP sistemi hakkında bilgi edinmesini sağlar, bu kurs SAP yönetimi sayesinde insan kaynakları alanını yönetmesini sağlar.

MSA MBA İnsan Kaynakları: Analist ve İnsan Kaynakları Danışmanı, gelecekteki çalışmalarını BİT bölgesi aracılığıyla yeteneklerin arama ve yönetimine yönelik olanlara, ayrıca insan kaynakları departmanına adanmış veya insan kaynakları departmanı ile ilgili olan iş ve organizasyonel ortam profesyonellerine yöneliktir. Buna ek olarak, bu MSA MBA İnsan Kaynakları: Analist ve İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmış bir yönetim sistemi hakkında temel bir bilgi edinmek isteyenler tarafından yönetilmektedir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.