Yalın Yönetim + Üniversite Derecesinde Yüksek Lisans

Değişen ve son derece rekabetçi bir dünyada, yönetme, yenilik yapma, müzakere etme, zamanı yönetmek, toplantıları yönlendirmek veya bir ekip olarak çalışmak, başarılı profesyoneller ve geri kalanı arasındaki farkı yaratan profesyonel becerilerdir. Bu nedenle Yalın Yönetim Yüksek Lisansı ile, personelin verimliliğini ve motivasyonunu artırmak için gerekli becerileri sağlayan iş etkinliği için yönetim stratejileri konusunda eğitim sunar.

- Farklı sosyal ağların ve çevrimiçi toplulukların hedeflerinize sunduğu araçlar aracılığıyla takipçileri çekin ve marka ve insanlar arasında alakalı etkileşimler yaratın. - İyi uygulamalar ve yasal düzenlemeler dikkate alınarak kullanıcılar tarafından oluşturulan içeriği yönetin ve denetleyin. - Çevrimiçi pazarlama ve pazarlama istihbaratının optikleri altında ticari sonuçlara ulaşmayı amaçlayan sosyal medya ve çevrimiçi itibar planları hazırlayın ve yürütmek. - CRM'yi pazarlama zekasını ve müşterilerin verimli yönetimini ve sosyal ağlarda ve sanal topluluklarda müşterilerin etkinliklerini optimize edebilen bir araç olarak analiz edin. - Koçluğu bir yardım süreci olarak belirleyen anahtarları belirleyin. - Koçluğu, öğrencinin çalışmalarını ve kişisel yaşam tarzını değiştiren ve yaşam kalitesini ve profesyonel başarıyı iyileştirme yolu sunan bir alternatif olarak tanıtın. - İş alanına uygulanan temel koçluk ilkelerinin teorik ve pratik gelişimi için gerekli bilgi, yeterlilik ve becerileri edinin. - Bir koçluk kültürünün uygulanmasından elde edilen kişisel, yürütme ve iş geliştirmeyi teşvik edin. - Ekibin işleyişini geliştirme ve çatışma çözümü için teknikleri öğrenin. - Müzakere için gerekli becerileri ve müzakerede verilebilecek farklı teknikleri özümseyin. - Yönetim sürecinin ve bir şirketin yönetimi tarafından gerçekleştirilen işlevlerin nelerden oluştuğunu bilin. - Müzakereyi, tekniklerini ve müzakerecinin oynadığı rakamı derinleştirin. - Zamanı, ne kadar sınırlı ama çok değerli bir kaynağı etkili bir şekilde yönetmeyi öğrenin. - Görevlerin delegasyonu sayesinde yöneticilerin bunun sonucuna varılan iş faydası ile daha stratejik işlevler gerçekleştirdiğini anlayın. - Verimliliği ve performansı artırmanın bir yolu olarak yeterli düzeyde olumlu çatışmaların teşvik edilmesi. - Olumsuz çatışmaları çözün.

İnsan Kaynakları / Çalışma Yönetimi / İdaresi / Yönetim

Yalın Yönetim Yüksek Lisansı ile öğrenci basit ve pratik bir şekilde öğrenecek, her yöneticinin çalışmalarını etkili bir şekilde yerine getirmek için sahip olması gereken becerileri öğrenecek ve geliştirecektir. Bu ustanın amacı, öğrenciye yönetime uyarlanmış bir pozisyon benimsemekten, işbirlikçilerini seçmekten ekibini motive etmek için en iyi teknikleri bilmeye kadar yönerge niteliklerini en üst düzeye çıkarmak için gerekli bilgileri sağlamaktır.

Yalın Yönetimdeki Mevcut Usta, eğitimlerini genişletmek isteyen insan kaynakları çevresi ve iş sektöründen ve Yalın Managemenet'i öğrenmekle ilgilenen herkesin tüm bu profesyonellere yöneliktir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.