Yetenek Yönetimi ve Yönetim Becerileri Lisansüstü + 5 ECTS kredisi ile üniversite derecesi

Yetenek yönetimi ve yönetim becerilerindeki bu ders size bu alanda özel bir eğitim sunmaktadır. Değişen ve son derece rekabetçi bir dünyada, yönetme, yenilik yapma, müzakere etme, zamanı yönetmek, toplantıları yönlendirmek veya bir ekip olarak çalışmak, başarılı profesyoneller ve geri kalanı arasındaki farkı yaratan profesyonel becerilerdir. Yetenek yönetimi ve yönetim becerilerindeki kurs, şirketin herhangi bir seviyesindeki tüm bu yöneticilerin ve yöneticilerin, bu kilit beceriler alanları sayesinde profesyonel olarak ilerlemek ve daha hızlı başarıya ulaşmak isteyen ihtiyacına yanıt vermektedir. Şirketteki insan kaynakları alanına ilgi duyuyorsanız veya bu alanda profesyonel işlevinizi yerine getiriyorsanız ve yetenek ve yaratıcılığı yönetmek için temel teknikleri bilmek istiyorsanız, bu zamanınızdır, yetenek yönetimi ve yönetim becerilerindeki kurs ile bu sektördeki uzman işlevi için gerekli bilgileri edinebilirsiniz.

- Yönetim sürecinin ve bir şirketin yönetimi tarafından gerçekleştirilen işlevlerin nelerden oluştuğunu bilin. - Müzakereyi, tekniklerini ve müzakerecinin oynadığı rakamı derinleştirin. - Zamanı, ne kadar sınırlı ama çok değerli bir kaynağı etkili bir şekilde yönetmeyi öğrenin. - Görevlerin delegasyonu sayesinde yöneticilerin bunun sonucuna varılan iş faydası ile daha stratejik işlevler gerçekleştirdiğini anlayın. - Delegasyonu şirketteki maliyetleri azaltma yeteneği olarak anlayın. - Farklı çatışmalar arasında ayrım yapın. - Verimliliği ve performansı artırmanın bir yolu olarak yeterli düzeyde olumlu çatışmaların teşvik edilmesi. - Olumsuz çatışmaları çözün.

- Yönetim sürecinin ve bir şirketin yönetimi tarafından gerçekleştirilen işlevlerin nelerden oluştuğunu bilin. - Müzakereyi, tekniklerini ve müzakerecinin oynadığı rakamı derinleştirin. - Zamanı, ne kadar sınırlı ama çok değerli bir kaynağı etkili bir şekilde yönetmeyi öğrenin. - Görevlerin delegasyonu sayesinde yöneticilerin bunun sonucuna varılan iş faydası ile daha stratejik işlevler gerçekleştirdiğini anlayın. - Delegasyonu şirketteki maliyetleri azaltma yeteneği olarak anlayın. - Farklı çatışmalar arasında ayrım yapın. - Verimliliği ve performansı artırmanın bir yolu olarak yeterli düzeyde olumlu çatışmaların teşvik edilmesi. - Olumsuz çatışmaları çözün.

Yetenek yönetimi ve yönetim becerilerindeki bu ders, her yöneticinin çalışmalarını etkili bir şekilde yerine getirmek için sahip olması gereken becerileri öğrenmeye ve geliştirmeye hazırlanır. Direktif Becerileri Kursunun amacı, öğrencilere, ortak çalışanlarını seçmekten ekibini motive etmek için en iyi teknikleri bilmeye kadar yönerge niteliklerini en üst düzeye çıkarmak için gerekli bilgileri sağlamaktır.

Yetenek yönetimi ve yönetim becerilerindeki bu ders size bu alanda özel bir eğitim sunmaktadır. Değişen ve son derece rekabetçi bir dünyada, yönetme, yenilik yapma, müzakere etme, zamanı yönetmek, toplantıları yönlendirmek veya bir ekip olarak çalışmak, başarılı profesyoneller ve geri kalanı arasındaki farkı yaratan profesyonel becerilerdir. Yetenek yönetimi ve yönetim becerilerindeki kurs, şirketin herhangi bir seviyesindeki tüm bu yöneticilerin ve yöneticilerin, bu kilit beceriler alanları sayesinde profesyonel olarak ilerlemek ve daha hızlı başarıya ulaşmak isteyen ihtiyacına yanıt vermektedir. Şirketteki insan kaynakları alanına ilgi duyuyorsanız veya bu alanda profesyonel işlevinizi yerine getiriyorsanız ve yetenek ve yaratıcılığı yönetmek için temel teknikleri bilmek istiyorsanız, bu zamanınızdır, yetenek yönetimi ve yönetim becerilerindeki kurs ile bu sektördeki uzman işlevi için gerekli bilgileri edinebilirsiniz.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.