Personel Seçimi Kursu: Yetkinlik Yönetimi (5 ECTS kredisi ile üniversite derecesi)

Bu onaylanmış personel seçimi: Yetkinlik yönetimi sahada özel eğitim sunmaktadır. Şirketler piyasanın ve tüketicinin taleplerine cevap verme isteğinde şirketler, en iyi kalitede ürün ve hizmetleri geliştirmeye çalışmaktadır, bu nedenle şirketler personelini yönetirken hata yapmak istemezler, personel seçimi insan kaynakları alanlarının ve kuruluşun diğer seviyelerinin katıldığı bir faaliyettir. Bu Üniversite Seçim Üniversitesi dersi sayesinde: Yetkinlik yönetimi, bu işi profesyonel olarak yerine getirmek için temel bilgileri alabilir. Muhalefetler için kimyalı olarak onaylanmış bir kurs.

- Seçim görüşmesinin geçtiği aşamaları bilin ve analiz edin. - Farklı seçim tekniklerinin uygulamasını ve işlevselliğini belirtin. - Öğrenciyi seçim sürecinin aşamalarına ve tekniklerine girin. - Yetkinlik seçim sürecinin kullanımı ve önemi hakkında küresel bir vizyon elde edin.

İnsan Kaynakları / Personel Seçiminde Uzman.

Bu onaylı personel seçim kursu: Yetkinlik yönetimi, insan kaynaklarının çevresi hakkında, daha spesifik olarak personel seçim işlevleri ve gelişim adımları ve bir seçim sürecinin yeterliliklere göre kullanımı ve önemi konusundaki küresel vizyonu hakkında tam bir vizyona sahip olmaya hazırlar. Bu üniversite kursu, 5 Avrupa Üniversitesi kredisi (ECTS) ile Antonio de Nebrija Üniversitesi tarafından akredite edilmiştir, bu da bir iş borsasında ve kamu yönetimi yarışmasında yer almaktadır.

Homolog Personel Seçimi Kursu: Yetkinlik Yönetimi, bir şirketin işçilerinin ve çalışanlarının organizasyonunu ve homolog bir üniversite derecesi almak isteyen profesyonelleri yönetmeyi ve yönetmeyi öğrenmek isteyenlere yöneliktir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun özel gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer olarak olabilen tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.