Yöneticiler için üstün zaman yönetimi kursu

Zaman bir kaynaktır ve yönetilme şekli sadece profesyonel başarımıza değil, aynı zamanda kişisel refahımıza da bağlı olacaktır. Bu kursta, zamanımızı doğru bir şekilde kullanıyorsak ve bunu düzeltmek için takip edilecek teknik nedir, her zaman nasıl tanımlayacağımızı bileceğiz. Teknolojik gelişme ve pazar rekabet gücü ile, çalışmanın yetenekleri, motivasyonları ve beklentileri olan insanlar tarafından geliştirildiğini unutmak yaygındır. Mesleki risk önleme yasasının yürürlüğe girmesinden bu yana, şirket işçilerinin güvenliğini ve sağlığını etkileyebilecek herhangi bir durumdan kaçınmalıdır. Zaman yönetimi tekniklerini bilirsek, iş stresini ve sonuç olarak işyerinde olası psikososyal risklerden kaçınmak daha kolay olacaktır.

- Zamanı etkili bir şekilde yönetmek için stratejiler edin. - Stres, iş stresi ve tükenmişlik kavramlarını bilin. - Hem kişisel olarak hem de çevredeki iş stresi ve tükenmişlik vakalarını belirleyin. - Çatışmalarla karşı karşıya kaldıklarında ve önleme yaparken iddialı iletişim kapasitesi ve müzakere geliştirin. - İş stresinin önlenmesi, kontrolü ve yönetimi için hangi stratejilerin olduğunu ve bunları uygulamaya koymanın yolunu analiz edin.

Kamu idareleri, yöneticiler, orta kontroller, projelerden sorumlu, iletişim danışmanları ve halkla ilişkiler, PRL Departmanı, İş Sağlığı ve İK, Sorumlu ve Teknisyenler, Takım Koordinatörleri.

Bu ders, zamanınızı planlamanızı ve zaman yönetimi stratejileri yoluyla farklı görevleri daha etkili bir şekilde düzenlemenizi sağlar. Kurs sayesinde çalışma sürenize sahip olabilir ve hedeflerinize ulaşmak için en etkili şekilde yönetebilirsiniz. İş stresi ve iş için "yanmak" olarak bilinen sendrom, arka planı ve sonuçları hakkında genel bilgiler sağlar. Yüksek iş stresi ve tükenmişliğinin ortadan kaldırılmasına veya azaltılmasına izin veren çeşitli bireysel, grup ve bilişsel stratejileri ele alacağız.

Zamanı etkili bir şekilde yönetmek ve böylece çalışmalarında daha büyük bir performans elde etmek için gerekli becerileri edinmek isteyen tüm profesyonellere. Ayrıca, stres ve tükenmişliğin önlenmesi ve yönetimi için gerekli becerilerde antrenman yapmak isteyen profesyonellere yöneliktir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.