Cinsiyet Eşitliği Temsilcisi Kursu (Üniversite Derecesi + 8 ECTS Kredileri)

Tarihi boyunca kadın büyük dönüşümler yaşadı. Bu dönüşümler, büyük sosyal devrimlere yol açan toplumlarda çatışma ve kriz dönemleriyle el ele geldi. Sosyal devrimler, toplumdaki (kadınlar ve insan) oluşan insanlarda genelleştirilmiş rahatsızlık ve bunların zihniyetinde veya farkındalıklarında bir değişiklik ihtiyacı nedeniyle meydana gelmiştir, bu sayede, kadınları ve toplumdaki rollerini etkileyen ve onları düzenleyen bir düzenleme ve yasalarla değiştirilmesi gereken bireysel, politik, ekonomik, eğitimsel değişiklikleri ima eden sosyal değişiklikler ortaya çıkar. Bu nedenle, cinsiyetçi olmayan bir dil olan olumlu eylemler edinmeye yönelik bu ders, kötüye kullanım ve cinsiyetçilik, doğrudan veya dolaylı ayrımcılık vb.

- Bir eşitlik planının ne olduğunu ve nasıl detaylandırıldığını bilin. - Eşitlik ve cinsiyette kullanılan terimlerin her birini tanımlayın. - Düzeltilmiş planlamayı gerçekleştirmek için eşitlik planını düzenleyen ve mevcut cinsiyet durumuyla tutarlı olan mevcut yasaları bilin. - Hangi noktaları gerçekleştirmeleri gerektiğini bilmek için bir şirket teşhis modeli oluşturmak.

Sosyal hizmetler, uyuşturucu bağımlılıkları, cinsiyet şiddeti, eşit fırsatlar, göç, aile ve sosyal refah, gençlik şiddeti, örgütsel gelişim ve insan kaynakları, sosyo -labor koşulları ve işgücü piyasası, eğitim politikaları ve sosyal müdahale vb.

Ders, toplumsal cinsiyet eşitliği kavramının belirsizliğini, eşitlik için çalışmak için gerekli çizgileri, sürecin yasal bir çerçeve altında gerçekleştirilmesi için gereken yasaları ve müzakerenin süreçte çalışmak için bir araç olacağı bir eşitlik planının detaylandırılmasını ayrıntılı olarak bilmeye hazırlar.

Sosyal müdahale alanında, kadınlarla ve erkeklerle cinsiyet şiddeti riski altında çalışan profesyonellerin yanı sıra mevcut toplumların araştırma, bilgi ve sosyolojik analizi için çalışan profesyoneller. Aynı zamanda mevcut evrim ve panorama ile ilgilenen, cinsiyet eşitliği konusunda da odaklanmıştır.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.