İnsan Kaynakları Yönetiminde Teknik Uzman Kursu: 8 ECTS ile İnsan Kaynakları Teknisyeni + Üniversite Derecesinde Uzman Kursu

İşgücü piyasası, sürekli yasama modifikasyonları nedeniyle giderek daha fazla talep edilmektedir, bu nedenle, şirketin işgücü yönetiminde bilgi sahibi olan profesyonellere olan talep, işgücünü ve alıntılardaki koşullarına ve faydalarına dayanarak işçilere yapılacak sözleşmeyi, maaş uygulamalarına, RLC'ye, RLC'ye hazırlanmalıdır, tüm bu yönlendirme için, tüm bu yönlendirme yapılması gerektiğine ek olarak, tüm bu yönergeye sahip olması gerekir. ESAS. GDPR'nin yürürlüğe girmesinden bu yana, çalışma sektöründeki avukatlar, ofisler ve profesyoneller, ofislerini uyarlamanın yanı sıra, müşterilerini uygulama ve operasyonda ofislerini veya şirketlerini GDPR'nin tanıttığı yeni düzenleme bağlamına uyarlamaya yönlendirmenin yanı sıra PRL konusunda aynı şekilde.

- Şirketlerin uygulayabileceği ve yararlanabilecekleri iş ücretindeki farklı sözleşme, bonuslar veya indirim türlerini inceleyin. - Personel işe alım ve seçim sürecini oluşturan parçaları ve bir şirket içindeki eğitim açısından ilgili yönleri bilin ve tanımlayın. - Siltra uygulaması aracılığıyla doğrudan ağ sistemi veya uygulaması aracılığıyla sosyal güvenlik ile bilgi ve belge alışverişini gerçekleştirin. - Şablonların yönetimi, bordroların yapılandırılması, yüksek ve alçak ... nominaplus ile her birini bilin. - Veri koruma düzenlemelerinin müşterileri ve çalışanları ile ilgili olarak şirkette dikkate alınacak etkilerini anlayın. - İşçileri ve karşılanacak gereksinimlerle ilgili temel LPRL düzenlemelerini anlayın.

Tavsiye, Yönetim, Yönetim Bakanlığı ve İK Personeli, Bir Şirket, Mesleki Tehlikelerin Önlenmesini veya Müşteriler ve İşçi Görüşleri ile Verilerin Korunmasını İsteyen Girişimciler.

İnsan Kaynakları Teknisyeninde Uzman Kursunun performansından sonra, öğrenci insan kaynakları departmanı ile ilgili görevlerin yönetimi ve yönetimi için gerekli yeterlilikleri ve işçilerin sözleşmesi, maaş makbuzları yapmak, tedarik hesaplanması ve katkı belgelerinin TGS'lere karşılık gelen gönderileri ile tamamlanması gibi konular elde edecektir. Aynı şekilde, şirketin GDPR konusunda ve girişimcinin mesleki tehlikelerin uygulanmasında gereksinimlerinin yerine getirilmesi konusunda tavsiyelerde bulunabilir.

İnsan Kaynakları Teknisyeninde Uzman Kursu, şirketlerinde şirketlerinde danışmanlarının çalışmaları hakkında pratik bilgi sahibi olmak isteyen KOBİ'lerin yanı sıra, iş ve hukukun yönetimi ve yönetimindeki öğrenciler hakkında pratik bilgiye sahip olmak isteyen KOBİ'ler hakkında şirketler için işlevlerini yerine getiren İşçi Danışmanlarına yöneliktir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.