Çevrimiçi Kadın Liderlik Kursu: Kadın Liderlik Uzmanı

Sağlık alanında, sadece erkeklerin ve sadece kadınların olduğu diğer alanların olduğu belirli alanların varlığı tipik olarak gözlemlenmiştir. Bununla birlikte, profesyonellerin bu dağılımı bugün eşittir, daha sık tıbbi, cerrahlar, jinekologlar ve sağlık alanında erkeklerle ilişkili olan diğer meslekler bulmaktadır. Buna ek olarak, bu eşit döküm aynı zamanda kadın varlığındaki artışın gözlemlendiği sağlık ekiplerinin liderliğini de etkiler. Tüm bu nedenlerden dolayı, kadın liderliğindeki bu uzmanla, kadınların sorumluluk pozisyonlarındaki ilerlemesinin tarihini ve sağlık kurumlarındaki profesyonel ekipleri koordine eden kadınların güçlendirme yaklaşımından karar vermesinin karar vermesini bilmek için gerekli bilgiye katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

- Onları karakterize eden ayrımcılık türlerini (doğrudan, dolaylı, yakınsak) farklılaştırın. - Ayrımcılığın cinsiyet nedeniyle algılanabileceği topluluk yaşamının yönlerini veya durumlarını açıklayın. - Tür sistemini destekleyen nedenleri toplum üzerindeki etkileriyle ilişkilendirin. - Bir müdahale projesi çerçevesinde "güçlenmelerini" geliştirmek için kadınların karar alanlarına katılımını teşvik eden süreçler hazırlayın. - İnsanların yaşamlarının geliştiği farklı alanlarda alıcı nüfusun seviyelerini ve katılım türlerini değerlendirin: ekonomik, politik, ilişkilendirici, boş zaman ve yaşam kalitesi, diğerleri arasında, verileri cinsiyetle ayırma. - Ayrılmasına ve iyi uygulamaların değişimine yol açan "cam çatı" nın varlığını belirleyin. - Kadınların katılımını desteklemeye yönelik cinsiyet "ana akım" stratejisini tanıyın ve tanımlayın. - İşyerinde kadın ve erkeklerin eşitsizliği ile ilgili ortaya çıkan ana çatışmaları bilin ve tanımlayın.

Tıp / Hemşirelik / Psikoloji / Sağlık Uzmanlıkları / Çalışma Ekibi Müdürlüğü.

Kadın liderlik uzmanının mevcut kursu, sağlık iş ortamı ve kadınların sağlık kurumlarının sorumluluk pozisyonlarında varlığı ile ilgili farklı kavramları kapsamaktadır. Kursun sağladığı küresel vizyon sayesinde, sağlık alanındaki binlerce insanın eşit muamele ve hem kadınlar hem de erkekler için adil bir sorumluluk ödülü aldığı durumun bulunduğu durumun bulunması.

Bu ders, işyerinde eşit fırsatların geliştirilmesi ve kadınlar ve erkekler için çalışma koşullarının adil dağılımı ile ilgilenen tüm sağlık uzmanına yöneliktir. Benzer şekilde, profesyonel bir ekibe liderlik ederken kadınların güçlendirme süreciyle ilgilenen diğer sağlık uzmanlarına ve diğer ilgili kişilere ve ayrıca bir kadın lider tarafından, özellikle alanda, bir kadın lider tarafından karar verme süreciyle ilgilenen kişiye, aynı zamanda, özellikle alanda.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.